Enseignant-Chercheur en géopolitique/histoire

Missions

Activités d'enseignement (240h) :

• Assure des enseignements dans les parcours Géopolitique & prospective, Environnement & transitions, Sécurité & défense et Diplomatie culturelle du Master Histoire-Relations Internationales ainsi que dans les autres filières associées (Licence Histoire, prépa Sciences Po, Master AIT tourisme, Master International relations and Business etc.).
• S'engage à répondre aux obligations afférentes à la fonction, telles que : corrections d'épreuves (écrites et /ou orales), la préparation des supports d'intervention (supports de cours, supports informatiques, cours en ligne, tableau interactif…) et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques, etc.
• Autres charges liées à l'enseignement : jury d'examens, encadrement et organisation des projets, suivi de mémoires et des stages étudiants, organisation de 
  Master class
   et de manifestations scientifiques, responsabilité pédagogique le cas échéant etc.
• Participe aux activités de formation permanente et continue.

Autres :

• Assure l'encadrement des étudiants, en lien avec le responsable pédagogique du Master Histoire-Relations Internationales (ex : évolutions de la maquette pédagogique, supervision des sujets d'examens et des stages professionnels, jury, etc.)
• Assure le suivi et l'encadrement des étudiants du master Histoire-R.I., parcours Géopolitique & prospective
• S'implique dans la vie facultaire et dans celle de l'Université Catholique de Lille : réunions, évènements promotionnels (journées portes ouvertes, salons, etc.), représentation de la faculté, assemblées générales, etc.

Recherche :

• Assure des productions scientifiques régulières (articles, chapitres d'ouvrages, ouvrages, colloques) dans le domaine de la géopolitique et/ou des relations internationales, avec un focus sur les questions liées à la géopolitique et la prospective, en lien avec la Chaire CReME du laboratoire MUSE
• Participe à des journées d'étude et des colloques
• Participe et développe prioritairement ses activités de recherche au sein des centres existants de l'UCL
• S'engage dans des réseaux de chercheurs aux niveaux national et international
• S'engage à présenter, à moyen terme, une habilitation à diriger des recherches (HDR)

Profil recherché :

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Titulaire d'un Doctorat
  de science politique, d'histoire contemporaine, de géographie, de sociologie…
• Expérience significative d'enseignement universitaire ainsi que dans l'encadrement d'étudiants
• Expérience d'enseignement et de recherche dans le champ des relations internationales
• Bonne connaissance des pratiques de la prospective
• Savoir enseigner et conduire des recherches en anglais (indispensable)
• Maîtrise d'outils informatiques et multimédias (PAO, Microsoft Office, réseaux sociaux professionnels…)
• Esprit d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
• Disponibilité, sens de l'engagement et des responsabilités.

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année versée en deux temps (juin et novembre) après 4 mois de présence
  au sein de l'établissement.
• La période d'essai est de 4 mois (renouvelable 1 fois)
• 200 jours travaillés (pour une année complète)
• 8 semaines de congés payés (après un an d'ancienneté) à placer sur l'année civile avec l'accord du manager et selon l'activité de l'entité. Le nombre de jours de congés est calculé selon la date d'arrivée et selon les droits acquis entre le 1er juin N-1 et le 31 mai N.
• 12 jours de RTT (sur une année complète)

Prise à congés

• 6 semaines obligatoires (trois semaines pour les nouveaux embauchés) l'été
• Environ 10 jours pour la période de fermeture pendant les vacances scolaires de Noël

Avantages sociaux

• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre : 10 euros (avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%) – Distribution de 190 tickets par an (pour un temps complet)
• Mutuelle/Prévoyance
• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d'abonnement) à hauteur de 75%
  (en attente des textes légaux définitifs pour l'année 2026)
• Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve d'avoir les conditions d'ancienneté au moment de la distribution.)