Chargé(e) missions Energie

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) missions Energie

Descriptif de l'employeur

Le poste se situe au sein du département transition énergétique du service transition écologique, composé de 5 départements et d'environ 60 agents dans les domaines de l'évaluation environnementale, des politiques climatiques, de l'air et de l'énergie, du logement, de l'aménagement et de la connaissance ainsi que de l'accompagnement des transitions territoriales.

Le département transition énergétique est composé d'un chef de département, d'un adjoint et de 8 agents.     

Le département porte les politiques de l'énergie, il est notamment chargé du déploiement de la transition énergétique : planification du développement des énergies renouvelables et du raccordement au réseau électrique, efficacité énergétique, bilan des émissions de gaz à effet de serre et sécurité des approvisionnements en énergie. Il est également chargé de porter les politiques de qualité de l'air sur la région, ainsi que celle de la rénovation énergétique

Description du poste

Le titulaire du poste concourt aux objectifs de transition énergétique et de décarbonation, à ce titre il assure principalement des missions de :

- pilotage et suivi des travaux de planification régionale de la politique de l'énergie: zones d'accélération, régionalisation de la programmation pluriannuelle de l?énergie en lien avec les acteurs régionaux

-  suivi de la connaissance, des enjeux et des dynamiques de développement des EnR, en lien avec les différents partenaires (observatoires, filières professionnelles, associations...)

- animation et appui auprès des DDT dans le cadre de groupes métiers

- communication et sensibilisation autour des politiques, réglementations et dispositifs existants

- préparation des travaux du Comité Régional de l'Energie et organisation, en lien avec le conseil régional

- mise en place et animation d'une gouvernance régionale relative aux raccordements aux réseaux électriques, appui aux DDT, en lien avec le chargé de mission référent, RTE et ENEDIS.

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Poste sous la responsabilité hiérarchique du chef du département et de son adjoint.

Relations internes et externes :

Relations directes avec de multiples partenaires acteurs de l'énergie (Services de l'État en centrale et déconcentrés, ADEME, ATMO BFC, Région, collectivités, syndicats d'énergie, professionnels...)

Responsabilités au poste ou au positionnement du titulaire :

Pas d'encadrement direct dans ce poste

Responsabilités de conduite de projet en interaction avec différents services et partenaires

Conditions particulières d'exercice

Matérielles : équipement agent « nomade » (PC portable, accès bureau co-working sur site distant...), téléphone mobile, bureau partagé, moyens de locomotion (bus, vélo, voiture...)

Le département est situé à Dijon.

Déplacements entre les 2 sites de la DREAL (Dijon/Besançon), en région ainsi qu'à Paris (occasionnels)

Permis B indispensable

Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables.

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.

N° du poste à renseigner sur le formulaire:E

Cotation RIFSEEP 4

Dépôt des candidatures :

- soit par le site de « choisirleservicepublic »

- soit par boîte fonctionnelle

Composition du dossier de candidature :

Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :

- CV et lettre de motivation

- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC

- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels (Art.L ° du CGFP) :

- CV et lettre de motivation.

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert aux agents de catégorie A

Compétences techniques :

- Maîtrise dans le domaine  des énergies renouvelables

- Connaissance des dispositifs de transition énergétique

- Bonne maîtrise des réglementations applicables, capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et techniques

- Notions de droit administratif

Compétences transversales :

- Qualités d'animation et de gestion de projet

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Force de proposition

Compétences relationnelles :

- Écoute, aptitude au dialogue et au travail d'équipe

- Réactivité

- Rendu compte

Modes d'acquisition : expérience, formation, compagnonnage

Profils recherchés : Ingénieur disposant de réelles capacités technique et d'animation sur la thématique de l'énergie ou en capacité de les appréhender rapidement par formation continue, compagnonnage et expérience.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personnes à contacter obligatoirement :

Elisabeth DE JESUS, cheffe du département - tel : /

Stéphanie VUILLOT, cheffe adjointe du département - tel : /

stephanie.-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

21    BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

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