Médiateur Scolaire

il y a 2 heures


AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe addap13 Temps plein

Le Groupe ADDAP13 recrute 1 poste de Médiateur Scolaire en CDD - (H/F) jusqu'au 30/12/2026, en contrat ADULTE RELAIS sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association.

Secteur d'intervention : Pôle Pauvreté et Inclusion Sociale

Point de travail : Aix en Provence

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil de poste :

Poste ouvert aux personnes éligibles à un contrat adulte relais avec une expérience dans le social souhaité :

  • Avoir 26ans ou plus,
  • Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi,
  • Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Missions du poste :

  • Lever les freins à la scolarisation et assurer un lien avec les parents et les établissements scolaires en vue de faciliter la scolarisation et la scolarité des enfants,
  • Inscrire les enfants sur les établissements scolaires liés au lieu d'habitation,
  • Aider les parents dans l'obtention des assurances scolaires et cartes de transports en commun,
  • Lever les incompréhensions entre les parents et les établissements scolaires,
  • Participer aux conseils d'habitants,
  • Orienter les familles sur les travailleurs sociaux lorsque leur situation nécessite un accompagnement social global,
  • Mettre en place et animer des ateliers d'aide à la scolarité,
  • Mettre en place et participer aux sorties culturelles et de loisirs pendant les vacances scolaires ou les mercredis,
  • Mettre en place des activités au sein des écoles facilitant le bien-être des enfants.

Compétences et aptitudes requises :

  • Sens de la communication,
  • Travail d'équipe,
  • Sens du contact,
  • Aisance relationnelle,
  • Disponibilité et flexibilité.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66 ),
  • Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
  • Carte tickets restaurants.

Procédure de recrutement :

  • Diplôme requis,
  • Entretien avec le service RH,
  • Entretien avec la Direction Générale.

Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines :

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 823,03€ par mois

Lieu du poste : En présentiel


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