Analyste développeur Outils de pilotage- Ingénierie
il y a 2 semaines
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier.
Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :
- L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Vos missionsAu sein du secteur de l'Ingénierie, vous intégrez l'équipe en charge des applications de pilotage et de gestion des prestations intellectuelles.
A ce titre, vous serez amené à :
- Mener des analyses des besoins et rédiger des spécifications
- Développer de nouvelles fonctionnalités de l'application en front et back.
- Participer à la qualification et au déploiement en production
- Participer au support N3 des application
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :
- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
Issu(e) d'une formation scientifique (minimum bac+3), vous maitrisez le langage C# et Cobol.
Vous disposez d'une première expérience dans le développement
Vous disposez d'un bon relationnel, avez le sens du travail en équipe : écoute, curiosité, sens de la communication, méthodique, esprit de synthèse, curiosité, rigueur, service client et intégrité.
Vous savez être force de proposition.
Les missions s'effectueront dans l'environnement technologique suivant :
- C# framework DevBooster
- Git, CI/CD
- Webfarms et Cloud
Cobol
3 ans de développement en C# .Net et compétence en Cobol
Le poste basé à Strasbourg est à pouvoir en Contrat Durée Indéterminée
- Type de contrat
CDI ()
Statut
Cadre
Métier
Informatique
technologies et data
Localisation
STRASBOURG (67)
Niveau d études
BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
Niveau d expérience
Salaire
37-45 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication
29/10/2025
Date de prise de poste
Référence
A077994
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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