Agent spécialisé des écoles maternelles

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

03/02/2026

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

Niveau de responsabilité / fonction

-

Nombre de postes à pourvoir

30

Lieu d'exercice des fonctions

Ecoles nantaises

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de l'Éducation

Intitulé du poste

Agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux )

Poste à pourvoir à partir du

01/08/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

La Direction de l'Éducation compte près de 1 400 agent·e·s et 142 écoles.
Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agent·e·s et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l'enfant.
La Direction de l'Éducation est organisée autour de deux missions stratégiques, deux pôles renforcés et quatre territoires éducatifs.
Il est à noter que plusieurs écoles nantaises sont bilingues français-breton.

Description du service et du poste

Vous assistez le personnel enseignant dans l'action éducative auprès des enfants des classes maternelles ; vous maintenez l'état de propreté des classes et assurez l'encadrement des enfants lors de l'interclasse du midi.

Vos activités en qualité d'agent·e spécialisé·e des écoles maternelles sont :

Les fonctions éducatives
Sur le temps scolaire :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles.
- Être acteur dans les soins d'hygiène et de santé de l'enfant.
A l'interclasse du midi :
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe, les accompagner au restaurant, les installer à table, distribuer des serviettes, vérifier les présences.
- Aider à la distribution des plats, assister les enfants au repas, les inciter à goûter tous les plats, leur apprendre l'usage des couverts.
- Faciliter le débarrassage des tables.

Les fonctions d'entretien
- Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers.
- Assurer la gestion du linge.

Les fonctions d'aide pédagogique
- Participer aux instances de la vie de l'école.
- Aider à l'encadrement de la classe.
- Préparer les activités scolaires.
- Accompagner les enfants à la sieste.
-Accompagner les sorties scolaires (classe découverte...).

Organisation du travail :

Temps de travail annualisé (1547 heures) avec horaires planifiés et organisation selon le calendrier scolaire de l'année en cours.

Port des protections individuelles selon les missions

Les entretiens se dérouleront les 26, 27, 30, 31 mars et le 3 avril 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude professionnel Petite Enfance ou d'Accompagnant Educatif Petite Enfance ou du concours d'ATSEM, et vous avez des connaissances et des compétences en matière :

• du développement de l'enfant

• des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité et d'hygiène et de
sécurité

• d'adaptation de sa communication en fonction des interlocuteurs

• de savoir écouter et appréhender les consignes

• de travail en équipe, de discrétion et de réserve

• de respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement

• relations humaines et sociales

Ce métier nécessite d'avoir le sens du service public et une bonne condition physique

Votre connaissance de la langue bretonne, le cas échéant, serait un plus apprécié.

Conditions d'exercice
Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non

Critères candidat
Diplôme requis pour le poste

Certificat d'aptitude professionnelle Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPF)

Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?

Morgane ROUSSE, Référente ressources humaines, Cellule de gestion Direction de
l'Education :

Besoin d'informations sur votre candidature ?

Département RH :

Ville

Nantes

---