animateur senior

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE

ANIMATEUR SENIOR - RESIDENCE AUTONOMIE H/F

Profil n° RH. 2025 – n°35

Titulaire ou Contractuel

Prise de poste souhaitée le 1er Février 2026

Débutant(e) accepté(e)

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 9 janvier 2026

par courriel : en précisant la référence Profil n° RH. 2025 – n°35

Pour plus d'informations sur le poste, contactez Sonia MENNERON

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.

Avec pour objectifs

· d'offrir un service public de proximité,

· de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux

· de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.

La Résidence Autonomie est un lieu de vie pour personnes âgées de plus de 60 ans. Située au cœur de la commune de Varces, elle bénéficie d'un cadre agréable ou se trouve 17 logements. L'équipe est composée de 5 personnes.

Conditions de travail :

• 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours)

• Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)

• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)

• Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)

• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

MISSIONS

Sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie, l'animateur (trice) intervient auprès de personnes âgées. Il ou elle veille à concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.

1- Bien-être et autonomie des résidents

• Contribuer au maintien de l'autonomie

• Favoriser le lien social

• Adapter les animations en fonctions du public vieillissant et des pathologies

2- Mise en place des activités d'animation

• Organiser, planifier et encadrer les animations de la résidence

• Mettre en place des actions pour favoriser le maintien des facultés physiques et cognitives

• Rechercher des

• Organiser et encadrer les sorties en minibus

• Contribuer à l'ouverture de la Résidence Autonomie vers l'extérieur

3- Gestion des partenariats

• Elaborer des actions en partenariat avec les associations, le centre socio culturel, et les services de la commune.

• Assurer la programmation de temps forts

• Renforcer le lien avec les familles

4- Projet individuel de vie et projet d'établissement

• Proposer des animations en lien avec le projet d'établissement et le projet de vie de la personne

• Contribuer au projet d'établissement

5- Navettes du mardi

• Assurer le transport des personnes extérieures inscrites à la navette du mardi

• Mettre en place des ateliers Mémoire

6- Taches diverses

• Accompagner les stagiaires

• Travailler en lien avec l'aide-soignante

• Assurer la saisie statistiques des animations sur le logiciel NetSoins

• Prendre connaissance des transmissions et assurer les transmissions sur le logiciel NetSoins

COMPETENCES RECHERCHEES

Savoir-être :

· Sens du travail en équipe

· Créer les conditions de la participation

· Faire preuve d'autonomie

· Être à l'écoute

· Sens du relationnel

· Adaptabilité

· Dynamique

Savoir-faire :

· Capacité rédactionnelle et d'analyse

· Connaissance des pathologies gérontologiques

· Être en capacité de gérer les conflits, les situations difficiles au niveau des résidents et des familles.

· Aider à la vie sociale et relationnelle

· Savoir transmettre les informations essentielles concernant les résidents

· Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel

· Analyser les caractéristiques des publics accueillis

· Savoir organiser et animer des jeux

PROFIL REQUIS

· Diplôme obligatoire : BPJEPS animation sociale, gérontologie

· Expérience souhaitée avec un public sénior

· Permis B obligatoire

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Rémunération statutaire

Prise de poste à compter du 1er février 2026

Grade : Adjoint d'animation

Type et durée du contrat : titulaire ou CDD 1 an

Temps de travail hebdomadaire : 17h30 susceptible d'évoluer à la hausse, courant 2026

Horaires de travail : les après-midi, navette le mardi à 11h, en soirée occasionnellement

Déplacements : Commune et lors de sorties

Télétravail : non

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel