Moniteur Éducateur – Dispositif expérimental Transition

Intitulé du poste :

Moniteur Éducateur – Dispositif Transition 17/25 ans porteurs d'un handicap psychique

Contexte du dispositif :

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif expérimental, en partenariat avec le Centre Hospitalier du Nord Mayenne, l'EPSMS La Filousière recrute un Moniteur Éducateur pour accompagner 5 jeunes adultes (17 à 25 ans) présentant un handicap psychique, pouvant également relever de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

La mission principale du dispositif est de sécuriser et fluidifier les parcours de vie de ces jeunes en favorisant l'autodétermination, le pouvoir d'agir et l'insertion sociale et professionnelle.

Le dispositif comprend 5 places réparties comme suit :

• 1 place d'hébergement au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, destinée prioritairement aux jeunes relevant ou susceptibles de relever de l'amendement Créton ;
• 4 places en logement inclusif individuel ou en colocation ;
• Un accueil de jour destiné à proposer un accompagnement éducatif, social et collectif favorisant la socialisation, l'autonomie et la mise en projet.

L'accompagnement proposé est d'une durée maximale de 3 ans.

Le Moniteur Éducateur intervient en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et contribue activement à l'animation de l'accueil de jour.

Missions principales :

1. Accompagnement éducatif, social et quotidien

• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, la gestion du logement, la santé, la mobilité, le budget et les démarches administratives.
• Favoriser la socialisation, l'autonomie et l'insertion par des actions éducatives et de médiation.
• Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel.
• Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires médico-sociaux, éducatifs et de l'insertion.
• Apporter une écoute et un soutien individualisé dans le respect du rythme et des capacités de chacun.

2. Mise en œuvre des projets personnalisés

• Participer à l'évaluation des besoins et compétences des jeunes en lien avec l'équipe.
• Contribuer à la co-construction du projet personnalisé avec le jeune, la famille et les partenaires.
• Assurer le suivi des actions éducatives.
• Veiller à la cohérence du parcours de chaque jeune en lien avec la référente du dispositif et les autres professionnels.

3. Animation et développement de l'accueil de jour

• Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs favorisant la socialisation, l'expression, la gestion des émotions, l'autonomie et la découverte d'activités citoyennes ou culturelles.
• Mettre en œuvre des activités éducatives, artistiques, sportives ou d'insertion adaptées aux capacités et besoins des jeunes.
• Participer à la dynamique collective de l'accueil de jour, lieu ressource favorisant l'expérimentation et le lien social.
• Être force de proposition dans la création d'outils et de supports pédagogiques innovants.
• Contribuer à l'évaluation des actions mises en place et à l'évolution du projet de service.

4. Travail en équipe et en réseau

• Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
• Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques éducatives et l'évolution du dispositif.

Profil recherché :

Formation :

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé.

Compétences attendues :

• Bonne connaissance du public jeune adulte porteur de handicap psychique.
• Capacité à instaurer une relation éducative bienveillante et structurante.
• Expérience souhaitée dans l'animation de groupes et la mise en place d'activités collectives.
• Aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
• Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication.
• Autonomie, rigueur, créativité et adaptabilité.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière: A partir de 2580€ brut/ mois

CDD de 3 mois renouvelable car dispositif expérimental pour au moins 5 ans.

Spécificités du poste :

• Temps plein.
• Permis B exigé (déplacements réguliers sur les lieux de vie des jeunes et partenaires).
• Prise de poste : à partir du 15 décembre 2025.
• Lieu d'exercice : EPSMS La Filousière – Dispositif Transition 17/25 ans.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 580,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel