Intervenant social CHH H/F

il y a 19 heures


BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France TREMPLIN Temps plein

L'association TREMPLIN recrute dans le cadre de l'ouverture de 2 centres d'hébergement hivernal, un.e Intervenant.e social.

Statut du poste

  • CDD 4 mois
  • Démarrage au 01/01/2026
  • A Bourg-en-Bresse
  • 35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / après-midi + 1 WE sur 3 / pas de soirée / pas d'horaire coupé
  • Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la CCN NEXEM des accords CHRS
    • Prime Ségur (238 € Brut/mois sous conditions)
    • Prime week-end

Les +

  • Une mutuelle employeur
  • 3 jours de congés trimestriels /trimestre sauf en période estivale (en sus des CP)
  • Un restaurant d'entreprise sur place
  • Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, …
  • Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Mission principale

  • Assurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectif
  • Public : accueil de familles et de personnes isolées sans logement

Missions de l'Intervenant.e Social.e au pôle Hébergement

  • Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115
  • Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centre
  • Veiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaire
  • Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec partenariat ou non)

Compétences et qualités requises :

  • Etre en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation,..)
  • Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication.
  • Gestion administrative : montage du dossier des usagers
  • Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO)

Qualifications exigées :

  • Travailleur social : DEES/CESF/AS
  • Expérience dans l'animation serait un plus
  • Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages :

  • Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel



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