Stage Mondelēz

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Nous recherchons un Stagiaire assistant Category Manager E-commerce (Drive, Amazon...), basé à Clamart dont les principales missions seront de :

Développe et anime les leviers commerciaux Drive et Amazon

Participe à la construction de la stratégie sur les leviers commerciaux Drive (assortiment, promotion, e-merchandising) en lien avec la Direction Commerciale et le Marketing
Accompagne, avec le Category Manager, les équipes DCN dans la construction et le suivi des plans Drive ; et dans la préparation des RDV clients.
Suit et analyse les performances des marchés et de Mondelez, mesure l'efficacité des plans et recommande des actions correctives
Fait ressortir les principales actions de la concurrence au travers d'une PIGE

Participe à la construction du plan d'activation Drive et Amazon

Réalise les briefs média avec les agences (E-Retail Media) et fait la coordination avec le marketing
Développe les créations visuels média spécifiques au Drive
Est force de recommandations dans le cadre de mise en place de plans boosts Drive auprès de la force de vente (dans les enseignes Leclerc Drive, Intermarché Drive et Courses U)

Est force de proposition pour tester de nouvelles approches

Coordonne la mise en œuvre de Test & Learn, analyse les résultats et définit les best practices
Propose des nouveaux axes de croissance en lien avec partenaires externes ou avec de nouveaux clients via la participation à des webinar

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

Vous êtes de formation bac+4/5 (de type école de commerce ou université)
Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation (une première expérience E-Commerce est un plus)
Vous maîtrisez l'anglais et le français capacités d'analyse et vos synthèses sont vos points forts
Vous êtes orienté(e) résultats, fiable, vous aimez les chiffres et travailler en équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité
Vous maîtrisez Excel et Power Point et la connaissance des panels serait un plus

Ce que nous avons à vous offrir…

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires

Lieu : Boulogne-Billancourt (IDF)
Type de contrat : Stage
Démarrage : Janvier 2026
Durée : 6 mois
Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études
Avantages :
Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Accès au magasin du personnel au siège
Accès à la salle de sport
Restaurant d'entreprise

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ?

Postule

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Stagiaire

Interns

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