Médecin coordonnateur

La Résidence de Beaulieu recrute un(e) Médecin coordonnateur en CDI à 80%

Le poste est à pourvoir à partir de mars 2026 afin de permettre une période de transmission avec le MEDEC en poste qui partira à la retraite en avril 2026

La Résidence de Beaulieu est un EHPAD privé autonome. Il offre une capacité globale de 105 places et emploi une équipe pluridisciplinaire de 65 ETP.

L'établissement est situé à Puilboreau en limite de la ville de La Rochelle. Il a pour activités l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il dispose également d'une unité labellisée par le Conseil Départemental de la Charente-Maritime pour accueillir 8 Personnes Handicapées Vieillissantes.

Description du poste

Outre les 13 missions du médecin coordonnateur énumérées ci-dessous, la ou le Médecin coordonnateur devra avoir une parfaite maitrise de l'outil PATHOS et de la négociation du PMP.

les 13 missions du médecin coordonnateur

• Projet de soin : élaboration, mise en œuvre, évaluation et suivi du projet de soin et du projet de vie, prescription de prise en charge, interlocuteur des familles, conseil technique du directeur

• Admissions : examen des dossiers, visites de préadmission, avis au directeur en fonction de l'adéquation besoin de soins / moyens

• Professionnels : concertation, commission de coordination gériatrique, suivi des hospitalisations, permanence des soins

• Dépendance : évaluation, validation de la grille AGGIR (autonomie gérontologique groupes iso-ressources)

• Bonnes pratiques: évaluations, réunions de synthèse, procédures et protocoles, participation aux commissions

• Thérapeutique : livret thérapeutique, réévaluations

• Formation : réunions de formation, groupes de parole

• Dossiers de soins: élaboration, coordination des médecins et des paramédicaux

• Rapport médical : tenue d'un tableau de bord, rédaction du rapport annuel d'activité médicale

• Conventions : service des urgences, gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie, HAD, unité mobile de psychogériatrie

• Réseaux gérontologiques : participation à leur mise en œuvre, réseaux inter-établissements, CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination)

• Santé publique : prévention, surveillance, prise en charge des risques (dénutrition, iatrogénie, grippe, gastro-entérite, canicule)

• Prescription : en cas d'urgence ou de risque collectif

Rémunération

Ø Temps de travail : base de 80% soit 28 heures hebdomadaires

Ø Convention collective : CCU 2002

Ø Rémunération Horaire brute conventionnelle : 30,44€ hors Ségur et autres sujétions

Les principaux plus :

Versement Ségur (brut pour un temps plein : 517,00 €)

Reprise d'ancienneté pour exercice d'un métier identique

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées

Participation en avril selon les résultats de l'entreprise (sous réserve de 6 mois d'ancienneté)

Prime d'assiduité en novembre (sous réserve de 6 mois d'ancienneté)

Prime de transport en décembre

Non application de la journée de solidarité

Candidature à adresser à :

RESIDENCE DE BEAULIEU 15 rue Eugène Delacroix 17138 PUILBOREAU

Téléphone : Courriel : -