Medecin geriatre f/h

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.

Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :

L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :

• Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :
• d'une Unité d'hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;
• d'une Unité d'hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;
• d'une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.
• Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :
• d'une unité d'hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;
• d'une Unité d'hospitalisation complète de médecine d'Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;
• d'une Unité d'hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;
• d'un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;
• d'un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;
• d'une consultation mémoire labellisées ;
• d'une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :

• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Le Pôle Hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son Hôpital Gériatrique situé à Paris 14ème, un(e) :

MÉDECIN GÉRIATRE (F/H)

UNITÉ DE GÉRIATRIE AIGUE ET UNITÉ POST OPÉRATOIRE GÉRIATRIQUE

CDI – Temps plein

Pour intégrer l'équipe médicale et pluridisciplinaire du service de Gériatrie-Gérontologie comprenant 34 lits de Gériatrie Aigue dont 8 lits d'Unité Post-Opératoire ; 30 lits de SMR hospitalisation complète et une équipe mobile de gériatrie intrahospitalière.

Vous serez en charge d'un secteur d'environ 8-10 lits d'hospitalisation complète en gériatrie aiguë/UPOG prenant en charge des pathologies gériatriques variées pour des patients venant de service des urgences ou directement du domicile, ainsi que des patients gériatriques en post-opératoire orthopédique immédiat (sortie de salle de réveil). Vous participerez à la permanence médicale de l'établissement.

Vous pourrez également être amené à participer aux autres activités existantes du service.

En tant que médecin sénior, vous participerez à l'encadrement et l'enseignement des externes, internes et praticiens associés du service ; vous vous impliquerez dans la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (notamment en participant aux instances médicales et représentatives de l'établissement CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS, CDU, etc).

Vous serez impliqué dans les différents projets du service et de l'établissement.

• Vous êtes Docteur en médecine (F/H) ;
• Vous êtes titulaire d'une capacité ou DESC de gériatrie ;
• Une expérience en gériatrie aiguë, ou en équipe mobile serait un plus ;
• Vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération et Avantages sociaux :

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté ;
• Prime semestrielle de 5% ;
• Accès à la formation professionnelle ;
• CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs…
• Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance ;
• Complémentaire retraite ;
• Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable ;
• Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits).