AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX

il y a 1 semaine

place de l' eglise Nouvoitou Europe France Bretagne Ille et Vilaine Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) - Techniques - Mairie de Nouvoitou


Date limite de candidature

11/01/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) - Mairie de Nouvoitou


Description du poste

La commune de NOUVOITOU recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F) - Cadres d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C - (Titulaire ou à défaut contractuel)
Nouvoitou est une commune de 3 800 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s'est déjà doté d'équipements récents et de qualité (centre technique municipal, groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (extension école, nouvel espace jeunes).


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe


Descriptif du profil recherché

Savoir-être et savoir-faire :
Permis B indispensable
Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées
Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées
Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus

- Sens du service public
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Capacité à travailler en équipe (partage d'informations, résolution de problèmes, …)
- Rigueur et organisation
- Ponctualité et assiduité
- Etre force de proposition
- Garant de l'image et des valeurs du service public


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

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Conditions d'exercice
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours
Vos avantages
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh
Votre lieu de travail : Centre technique municipal
Accessible par la ligne 75 du réseau Star

Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 1er février 2026
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail :

Renseignements auprès de Vincent BERTHEUX, responsable du CTM au ou Stéphan HUMMEL Responsable du service technique au

Retrouver toute l'information sur notre site internet

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)


Géolocalisation du poste


3, place de l' eglise : 35410 Nouvoitou


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nouvoitou


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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