Responsable financier

L'association CREATIV' est un outil territorial et partenarial intervenant dans le champ de l'emploi et des besoins en compétences. Elle propose une large offre de services :

• La réalisation d'un travail d'accompagnement à l'emploi des personnes fragiles (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi- PLIE-),
• Une intervention particulière pour soutenir la mobilité des personnes fragiles (Plateforme mobilité),
• Un travail de développement des achats socialement responsables pour amplifier l'offre d'insertion sur le territoire (Clauses d'insertion),
• L'animation d'un plan d'action emploi/compétences en appui des actions de soutien de Dijon Métropole aux secteurs économiques majeurs du territoire (Lab'Compétences),
• Le renforcement de la relation écoles-entreprises dans les secteurs « Alimentation, Goût, Tourisme » (Campus des Métiers et des Qualifications), ce qui comprend la relation école- entreprise dans les secteurs de la production agricole, de la transformation alimentaire, de l'hôtellerie-restauration et du tourisme.
• L'impulsion, l'animation et la mise en œuvre de toute action complémentaire au droit commun concourant à l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi du territoire et des habitants des QPV en particulier.

Plus globalement, CREATIV' propose une offre de services intégrée intervenant en transversalité des politiques, des dispositifs et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de la formation et de l'insertion.

Sa gouvernance est le reflet de cette approche transversale puisqu'elle regroupe une diversité d'acteurs institutionnels et d'opérateurs intervenant dans les différents champs évoqués :

• Dijon Métropole et les autres intercommunalités du bassin dijonnais
• ,l'État
• ,la Région
• ,le Conseil Départemental,
• France Travai
• lla Mission local
• el'APE

C

Présentation du poste

A) Budget, Calcul de Couts et Contrôle de Gestio

• n

Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec le directeur et les services opérationnels
- , Concevoir des budgets spécifiques en lien avec les appels à projets et les intégrer dans la logique budgétaire globale de Creativ'
- , Analyser les structures de couts, calculer les couts de revient par projet et optimiser la gestion des dépenses
- , Mettre en place et piloter les outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance), analyser les écarts et proposer des actions correctives
- , Suivre et piloter l'ensemble des projets sur le plan financier
- , Fournir des rapports d'analyse réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) au directe

ur

B) Comptabilité, Subventions et Relations Partenair

• es

Superviser la comptabilité générale et analytique, la facturation et les relations avec les fournisseur
- s, Préparer les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) pour le commissaire aux compt
- es.Être le responsable des dossiers de demandes de subventions, du conventionnement et des bilans avec les financeur
- s, Être l'interlocuteur privilégié de la banque ainsi que des partenaires financiers (État, collectivités, etc.
- ), Répondre à l'ensemble des sollicitations financières de l'associatio
- n, Être le garant du respect de la règlementation des aides d'Éta
- t, Être responsable de la bonne application de la règlementation financières des appels à,projets et règlements budgétaires et financie

rs.

C) Trésorerie, Process et Outi

• ls

Gérer la trésorerie mensuellement et optimiser le Besoin en Fonds de Roulement (BF
- R), Optimiser les flux de trésorerie et piloter les relations avec la banq
- ue, Participer activement à la mise en place d'un nouvel ERP (comptabilité, facturation, suivi du temp
- s), Assurer la bonne gestion des bases de données financières et d'activité pour garantir la fiabilité des informatio
- ns, Être responsable de la bonne saisie des données (suivi du temps, comptabilité, etc
- .), Créer, développer et optimiser l'ensemble des processus de travail administratifs et financie
- rs, Maintenir et actualiser les outils de suivi exista

nts.

D) Gestion administrat

• ive

Gérer, renégocier et suivre tous les contrats (assurance, maintenance, achats généraux, etc.
- ..), Garantir la conformité des temps affectés à chaque pr

ojet.

E) Pilotage et conseil stratég

• ique

Produire les rapports financiers pour le Conseil d'Administration et l'Assemblée Géné
- rale, Assurer une veille règlementaire et juridique dans les domaines financier, fiscal et so
- cial, Apporter un soutien méthodologique et financier aux chefs de services et aux chargés de pro
- jets, Participer à la définition de la stratégie de l'associ

ation.

F) Veille juridique et comp

• table

S'assurer du respect des obligations sociales et compt
- ables, Suivre l'évolution des règlementations pour garantir la conformité l
- égale, Veill
- e FSE+ Se tenir à jour des nouvelles règlementations des demandes de subven
- tions, Règlementation comptable pour les assoc

iations

G) Management d'

• équipe

Définir les objectifs et organiser le t
- ravail, Former, accompagner et é

v
**aluer.

Compétences et qualités re**
quises

Compétences techn

• iques :

Maitrise de la comptabilité générale et analytique, des outils de
- gestion. Savoir mettre en œuvre, suivre et maintenir un système de contrôle de
- gestion. Connaissance des obligations légales et fiscales d'une asso
- ciation. Excellente maitrise des outils burea
- utiques. Bonne maitrise des bases de données relationnelles, de leur traitement et de leur analyse (maitriser la connexion de plusieurs bases de données entre

elles) .

Qualités personnelles :

Rigueur, organisation, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel et sens de la diplomatie.

Connaissances spécifiques :

Une solide connaissance du secteur associatif et de la gestion financière en mode subventions serait un plus. Maitrise des nouvelles technologies serait un
**plus.

Profil re**
cherché

Formation :Diplôme supérieur en gestion, finance, comptabilité (Bac+4/5 : DSCG, Master CCA, Master contrôle de gestion, etc.).

Expérience :

Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou société de se
**rvices.

Conditions d**
'emploi

Type de contrat :

Cadre CDI à temps plein

Lieu : Poste basé à Dijon

Rémunération : 36K/40K selon expérience

Avantages : retraite supplémentaire, mutuelle, télétravail, RTT