Emplois actuels liés à Responsable adjoint du département SIRH H/F - place Oscar Niemeyer VILLEJUIF Cedex Europe France IledeFrance ValDeMarne - Crédit Agricole
-
Responsable adjoint du département SIRH H
il y a 2 semaines
Villejuif, France LCL Temps pleinDescription du posteAu sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Ce pôle est structuré autour de 5 services dont le Département Projets et Outils SIRH (Système d'Information RH), composé de 19 collaborateurs, sur le périmètre fonctionnel et...
-
Responsable adjoint du département SIRH H/F
il y a 2 semaines
Villejuif, France Crédit Agricole Group Temps pleinAu sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Ce pôle est structuré autour de 5 services dont le Département Projets et Outils SIRH (Système d'Information RH), composé de 19 collaborateurs, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources...
-
Chef de projet SIRH
il y a 4 jours
place Oscar Niemeyer VILLEJUIF Cedex - Europe, France, Ile-de-France, - Val-De-Marne LCL Temps pleinInformations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...
-
Responsable SIRH Groupe H/F
il y a 1 semaine
La Défense - France, Ile-de-France Stelliant Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons...
-
Chargé de mission SIRH
il y a 1 jour
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans...
-
Adjoint au Responsable Comptable
il y a 1 jour
ile-de-france Alphée Temps pleinClient Nous sommes un acteur de référence dans le domaine du Digital. Poste Nous sommes un acteur de référence dans le domaine du Digital.Nous recherchons dans le cadre de notre forte croissance nationale/internationale et dans un contexte de création de poste :Adjoint au Responsable Comptable (F/H)Basé Paris (75)Rattaché (e) au Responsable comptable...
-
Chef de projet MOA SI-RH H/F
il y a 2 semaines
place Oscar Niemeyer VILLEJUIF Cedex - Europe, France, Ile-de-France, - Val-De-Marne Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...
-
Alternance - Chargé data et SIRH F/H
il y a 1 jour
ile de france, france TOTALENERGIES Temps pleinDescription de l'entreprise : Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il...
-
CHARGÉ DE MISSION SIRH H/F
il y a 3 semaines
Val-de-Marne, France VILLE DE VILLIERS SUR MARNE Temps pleinLa ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche son CHARGÉ-E DE MISSION SIRH H/F pour la direction des ressources humaines Rattaché(e) à la direction des Ressources humaines, le (la) chargé(e) de mission SIRH, produit des outils et des données sur lesquels s’appuient la production des trois services qui composent la DRH. Ce poste s’inscrit...
-
Chargé Sirh
il y a 9 heures
Fort-de-France Talented Temps pleinNous recherchons un Chargé SIRH H/F pour accompagner le déploiement et l’évolution du Système d’Information RH (SIRH) de notre client, grand groupe qui a des activités de grande distribution, automobile et industries au sein de ses filiales en France et à l’international. Vos missions: Coordination avec les filiales et l’éditeur - Être...
Responsable adjoint du département SIRH H/F
il y a 2 semaines
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
Date de parution
/12/2025
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Responsable adjoint du département SIRH H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Ce pôle est structuré autour de 5 services dont le Département Projets et Outils SIRH (Système d'Information RH), composé de 19 collaborateurs, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du Département Projets et Outils SIRH, et jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'administration des applicatifs RH de notre écosysteme en veillant à leur bon fonctionnement. Vous participerez également au pilotage et la coordination des équipes sur les projets qui vous seront confiés dans un contexte de modernisation, d'accélération de la transformation digitale et d'innovation de la fonction RH, pour assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques et opérationnels.
Vos missions :
Pilotage transverse (en relation directe avec le responsable de département) :
- suivre, garantir et optimiser les budgets ainsi que le suivi des plans de charges
- définir les priorités de développements et fixer les objectifs en termes de délai et de budget
- veiller à la cohérence entre les besoins, les attentes et les livrables dans l'élaboration de notre schéma directeur SIRH afin de concevoir une architecture pérenne pour maximiser le fonctionnement des applicatifs
- définir les indicateurs de fonctionnement pour assurer le suivi et la satisfaction de nos collaborateurs, dans une démarche d'amélioration continue
- participer à la gestion RH du département, y compris le recrutement, la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
Gestion et suivi des performances du SIRH
- assurer le management de l'équipe Fonctionnement en charge des domaines applicatifs RH et des centres de compétences techniques
- être le responsable au quotidien du bon fonctionnement de nos applications SIRH en assurant la coordination opérationnelle et la supervision des travaux
- assurer la maitrise du patrimoine des données RH en termes d'exploitabilité et d'intégrité
- assurer le suivi régulier des performances en rapportant directement au responsable de département.
Pilotage et coordination de projets
- cadrer et/ou superviser la mise en place des projets
- accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions du SIRH dans un positionnement d'accélération de la transformation et d'amélioration de l'expérience utilisateurs
- être garant des engagements pris auprès de la ligne métiers RH
- faciliter la communication et la collaboration entre les différentes équipes IT et métiers.
Gestion des risques et de la qualité
- collecter et remonter les incidents et les problèmes rencontrés par les équipes
- définir et mettre en œuvre les actions correctives pour améliorer les processus et les performances
- participer à la préparation et à la gestion des comités de risques et de qualité
Veille technologie et innovation
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
De formation supérieure (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université), cursus RH et/ou informatique,
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Vous disposez d'une expérience similaire. Vous avez une expérience confirmée de la conduite de projet lourd et de coordination de multiples sujets.
Vous avez une excellente connaissance des outils de développements et architectures web, …une bonne connaissance générale informatique (MOA, MOE, système d'exploitation, outils de développement, langages informatiques)
Compétences recherchées
Sens des responsabilités et courage managérial
Maîtrise des techniques de gestion de projet complexe
Pilotage budgétaire (budget et facturation)
Bonne aptitude rédactionnelle
Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute
Autonomie, rigueur et respect des engagements
Evoluer dans un environnement challengeant et exigeant
Excellent relationnel et capacités pédagogiques
Sens du service et implication
Agilité dans la gestion des projets
Esprit d'initiative
Avoir une curiosité pour les nouvelles technologies
Capacités à faire évoluer l'architecture du système d'information RH (conceptualisation et modélisation)
