Agent Gestion Adm Pers Mil Conf

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre   Référence DEF_ Date de début de diffusion /06/2024 Date de parution /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du posteSusceptible d'être vacant Intitulé du posteAGENT GESTION ADM PERS MIL CONF Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le Régiment Médical a pour mission de soutenir l'action des différentes composantes du Service de Santé des Armées (SSA), notamment dans le cadre de la délivrance de soins au combattant blessé oumalade en milieu hostile, tout en contribuant à la protection du territoire national.Placé sous l'autorité du responsable des ressources humaines, il assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de formation et de son périmètre pour les personnels militaires, tout en respectant les procédures et les dispositions réglementaires. La cellule « mise en formation » est l'interlocuteur privilégié des unités pour toutes les informations concernant la formation.Dans le respect des directives, il exécute les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective et participe aux tâches du secrétariat. Description du poste Le Régiment Médical a pour mission de soutenir l'action des différentes composantes du Service de Santé des Armées (SSA), notamment dans le cadre de la délivrance de soins au combattant blessé oumalade en milieu hostile, tout en contribuant à la protection du territoire national.Placé sous l'autorité du responsable des ressources humaines, il assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de formation et de son périmètre pour les personnels militaires, tout en respectant les procédures et les dispositions réglementaires. La cellule « mise en formation » est l'interlocuteur privilégié des unités pour toutes les informations concernant la formation.Dans le respect des directives, il exécute les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective et participe aux tâches du secrétariat.Diffuser les messages de prospection et offres de formationRecueillir et exploiter les demandes de mise en formation (FUD)Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRHRenseigner les agentsParticiper à la veille et au suivi de la conformité réglementaireParticiper à la mise en oeuvre du contrôle interne RHConseiller la hiérarchie et les administrésParticiper aux tâches du secrétariat Conditions particulières d'exercice Habilitation « confidentiel défense » Descriptif du profil recherché Expérience en ressources humaines souhaitée.Expérience en formation souhaitée. Temps plein OuiInformations complémentaires Informations complémentaires Gare SNCF à proximité immédiate => Axe SNCF LYON-AMBERIEU (arrêt La Valbonne)Restauration sur place possibleHoraire variable (4.5 jours) Télétravail possible Non Management Non Localisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste BELIGNEUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BELIGNEUXCritères candidat Compétences attendues- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES- TRAVAIL EN EQUIPE- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION- SENS DES RELATIONS HUMAINES Documents à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi01/07/2024 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Contact 1 Contact 2