EFBP Saint Loubès

il y a 1 semaine


SaintLoubès, Nouvelle-Aquitaine, France Etex Temps plein

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EFBP Saint Loubès - Contremaitre Mécanique Pole Opérationnel Maintenance

Location:

SAINT-LOUBÈS, FR

Gérer le service maintenance mécanique en vue de l'atteinte des objectifs fixés (fiabilité, qualité, sécurité)
Etre expert technique
Missions principales

Technique

  • Faire réaliser l'entretien mécanique et l'entretien général des installations dont il a la charge (lignes de fabrication, infrastructures, etc…)
  • Définir le programme de maintenance préventive adapté en fonction des besoins et des ressources disponibles.
  • Anticiper les dégradations prévisionnelles du matériel afin d'en assurer l'entretien ou le remplacement au meilleur moment (vision pluri-annuelle)
  • Traiter dans le meilleur délai les anomalies constatées (par son service ou par l'utilisateur du moyen)
  • A la demande, participer au programme des travaux neufs du site
  • Participer à la programmation des travaux lors des arrêts programmés de la maintenance préventive et suivre leur réalisation
  • Maitriser les domaines de la mécanique, du graissage, du pneumatique et de l'hydraulique

Organisation

  • Définir le planning d'astreinte et de présence du personnel de son service
  • Mettre en place et suivre l'avancement des plans d'actions techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs (sécurité, qualité, productivité)
  • Respecter le budget alloué
  • Rendre compte à son hiérarchique de toutes les situations pouvant perturber la bonne marche du service
  • Proposer des améliorations techniques ou d'organisation de nature à améliorer les performances du site

Management

  • Manager une équipe entre 4 et 6 personnes
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Respecter et faire respecter les procédures en vigueur
  • Encadrer la réalisation des travaux pour le respect des règles de sécurité et l'atteinte des résultats
  • Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe, le respect des délais, l'atteinte des objectifs fixés
  • Réaliser l'évaluation annuelle du personnel dont il a la responsabilité hiérarchique
  • Définir et suivre les plans de formation nécessaires à l'adaptation des compétences aux besoins techniques de son équipe
  • Réaliser les pointages de paye sur son équipe
  • Assurer les réunions mensuelles de management individuelles avec ses collaborateurs
  • Animer les réunions de service (points 5 minutes, réunions mensuelles, etc.)
  • Réaliser les permanences de l'encadrement

Compétences nécessaires

  • Expérience souhaitée entre 5 et 7 ans
  • Niveau BTS - DUT ou équivalent
  • Excellente connaissance en mécanique
  • Connaissance générale des méthodes de maintenance (analyse de pannes, aides au dépannage, fiabilisation par le préventif, etc.) et application pratique
  • Utilisation de la GMAO
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques
  • Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail de plusieurs personnes au quotidien
  • Bonne réactivité (réponse adéquate aux demandes)
  • Capacité à établir des relations confiantes avec son équipe par des qualités d'écoute, en encourageant le dialogue et en favorisant la compréhension et l'expression
  • Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations
  • Capacité à établir des relations de coopération
  • Autonomie pour les tâches complexes, prise d'initiatives lors des situations critiques
  • Curiosité et capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies nouvelles


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