Chef de projets Rénovation du Patrimoine H/F

Guyancourt

Chef de projets Rénovation du Patrimoine H/F

Contrat permanent

Expérience : Minimum 2 ans

Bac +4/5

Télétravail possible

Permis nécessaire : Permis B obligatoire

avant le

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Au sein de la direction des bâtiments, la direction de projets 2 assure la conduite d'opérations de rénovation et d'aménagement des bâtiments existants (mises aux normes techniques, règlementaires et fonctionnelles, réhabilitations partielles, extensions, rénovations énergétiques…).

Le chef de projet est chargé de la conduite d'opérations de ces travaux en maîtrise d'œuvre externe, en maîtrise d'ouvrage directe. Il est amené, ponctuellement, à réaliser des travaux en maîtrise d'œuvre interne. Les opérations sont conduites via des marchés loi MOP mais également via des marchés globaux de type Marchés Globaux et Contrats de Performance Energétique.

La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés à la gendarmerie nationale, aux activités sociales et culturelles du Département et autres.

Le chef de projet assure la responsabilité de l'opération de travaux, depuis la phase de lancement de la consultation (DCC ou DCE) jusqu'à la phase d'exploitation maintenance et de suivi des garanties. Tout au long de l'opération, il s'assure du respect du programme, du coût et des délais des opérations.

Il coordonne et anime les parties prenantes des opérations, en associant les directions partenaires, notamment la Direction de la Commande Publique, ainsi que la Sous-direction Energie Maintenance Etudes et les agences chargées des travaux et des interventions courantes dans la perspective de la reprise en maintenance à l'issue des travaux.

Il est garant du montage technique, administratif et financier des opérations dont il a la responsabilité, depuis la phase consultation de maîtrise d'œuvre ou d'entreprise jusqu'à la réception des opérations et le suivi des garanties.

Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous :

• Pilotez et animez les maîtres d'œuvre et les entreprises de travaux, en veillant au bon respect des calendriers, du programme, de la qualité et des coûts;
• Animez l'équipe projet avec des interlocuteurs ressources en interne et externe;
  
  – travaillez en collaboration avec les services administratifs dans la passation et l'exécution des marchés publics;
• Coordonnez et contrôlez la bonne réalisation des travaux jusqu'à leur réception en surveillant les coûts, les délais, la qualité d'exécution dans le respect du programme. Vous veillez au respect des règles de sécurité;
• Réceptionnez les travaux et assurez la levée des réserves jusqu'à l'année de parfait achèvement;
• Assurez l'appui opérationnel et technique de la Direction des Affaires Juridiques (DAJA) pendant la phase de GPA et de garantie décennale;
• Assurez la vérification des demandes d'acomptes, factures et décomptes finaux;
• Communiquez les informations pour alimenter la base de données patrimoniales (Plans d'exécution / DOE / DIUO, etc…) ainsi que les outils de pilotage de votre activité;
• Etes force de proposition pour gagner en efficacité et réactivité

• Vous êtes titulaire d'une formation type Ingénieur bâtiment

• Expérience dans le management d'équipes techniques en mode projet interdisciplinaire
• Expérience en maîtrise d'ouvrage publique
• Connaissance des bâtiments TCE,
• Connaissance des marchés publics, CCAG, loi MOP
• Appétence pour les aspects administratifs et budgétaires

• Aptitude à la communication, à l'animation et au management d'équipes transversales
• Aisance rédactionnelle
• Esprit d'analyse, méthode et organisation
• Autonomie et sens de l'initiative
• Force de proposition
• Capacité de négociation et aisance relationnelle
• Adaptabilité et sens des responsabilités

Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée