Chef(fe) de projets en droit social SCIDE-SDDE-023 H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

25/04/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

Chef(fe) de projets en droit social SCIDE-SDDE-023 H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGE est au service du ministre chargé de l'Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l'autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l'économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l'économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d'une politique d'innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu'elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l'innovation publique, la direction, organisée en « mode projet » depuis 2019, déploie une politique ambitieuse en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d'éco-responsabilité. 

Au sein du service de la compétitivité de l'innovation et du développement des entreprises (SCIDE), la sous-direction du développement des entreprises (SDDE) utilise comme leviers d'actions les mesures d'amélioration et de simplification de l'environnement juridique des entreprises qu'elle propose, met en œuvre et évalue, notamment dans les domaines du droit public, du d

Descriptif de l'employeur (suite)

La DGE a développé, dans le cadre de sa transformation, une organisation en mode projet. À ce titre, la structure habituelle du bureau dans les sous-directions du service de la compétitivité, de l'innovation et du développement des entreprises a été remplacée au profit d'une organisation en mode projet. Chaque sous-direction pilote un portefeuille de projets structurants. Pour la SDDE, les principaux projets structurants ont été par exemple : le plan Indépendants (dont la loi n° en faveur de l'activité professionnelle indépendante), le Fonds de solidarité destiné aux entreprises les plus particulièrement touchées par les conséquences économiques du covid-19 et ses aides satellites, le Registre national des entreprises, le projet de loi Simplification de la vie économique...

La ou le chef de projets en droit social est rattaché à la direction de projets « droit fiscal et social », qui pilote notamment l'expertise juridique en matière de fiscalité et de droit social applicables aux entreprises, ainsi que la coordination du suivi des projets de loi de finances et des projets de loi de financement de la sécurité sociale pour les mesures intéressant la DGE.

Description du poste

La ou le chef(fe) de projets suit des projets qui durent en moyenne entre 6 et 12 mois, sous l'encadrement d'un directeur de projets. Les équipes projets peuvent regrouper des agents de toute la direction, l'animation de ce collectif revenant au chef de projet. Il peut, le cas échéant, contribuer aux missions structurelles de la sous-direction.

Pour le déroulement de carrière, les fonctions de chef(fe) de projets sont assimilées aux fonctions d'adjoint au chef de bureau au sein du ministère. La ou le chef de projets droit social encadre les agents (catégorie A) spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale.

Le ou la chef(fe) de projets a en charge, notamment :

1° Au sein de la sous-direction :

- Proposer des simplifications en matière de droit du travail et droit de la sécurité sociale, notamment en ce qui concerne les travailleurs indépendants (en particulier, mettre en œuvre la convergence des régimes sociaux entre travailleurs indépendants et assimilés-salariés) ;

- Coordonner les contributions de la DGE pour l'ensemble du processus de la loi de financement de la sécurité sociale (notes d'analyses pour le cabinet, des arbitrages interministériels ou discussions parlementaires…) ;

- Assurer des missions d'expertise et de conseil en droit social et droit de la protection sociale auprès des équipes sectorielles de la DGE (expertise juridique, conseils opérationnels pour des opérateurs publics, etc.).

2° Au sein de la DGE :

- Piloter les travaux (droit du travail, régime de protection sociale) sur les travailleurs des plateformes, en particulier dans le cadre de la transposition de la Directive UE 2024/2831 relative aux travailleurs des plateformes ;

- Assurer le déploiement d'outils non-normatifs (simulateurs, guides pratiques, modèles-types) à destination des entreprises, afin d'accompagner les employeurs à la mise en œuvre des règles de droit de la protection sociale et de droit du travail ;

- Effectuer une revue de la performance des aides publiques aux entreprises en matière de coût du travail (« niches sociales »).

Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'aménagement des horaires de travail

Description du profil recherché

IEP, école de commerce, faculté de droit.

De niveau master ou équivalent, disposant d'une formation en droit ou d'une expérience en tant que juriste, la ou le titulaire du poste s'intéresse également aux problématiques économiques, notamment celles des entreprises. 

Le poste requiert un intérêt pour l'actualité juridique et économique des entreprises, ainsi qu'une réelle capacité à formuler des propositions.

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Seuil)

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2° CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

---