Emplois actuels liés à Gestionnaire comptable de la paie fonction publique - Paris, Île-de-France - Inserm

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Talents Paie Temps plein

    Présentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet...

  • Gestionnaire paie-carrière

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire paie-carrièreCONTRATCDDDESCRIPTIFL'hôpital universitaire Robert-Debré, dédié à la prise en charge des problèmes de santé des enfants, des adolescents, des femmes et des futures mères, est un établissement de référence appartenant à l'Assistance-Publique des Hôpitaux de Paris.Acteur de santé majeur...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Bring Temps plein

    Présentation de la société Description Dans le cadre du renforcement de son pôle social, un cabinet d'expertise comptable dynamique et structuré recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe déjà bien en place.Vous intégrerez un service paie composé de 5 personnes, au sein d'un environnement collaboratif, organisé et...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 5 heures

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche ungestionnaire de paie H/F,pour mon client, cabinet d'expertise comptable100% digital, basé dans le20ᵉ arrondissementde Paris.Au sein d'un groupe, vous rejoignez le...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 3 heures

    Paris, Île-de-France Talents AEC Temps plein

    Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche ungestionnaire de paie H/F,pour mon client, cabinet d'expertise comptable100% digital, basé dans le20ᵉ arrondissementde Paris.Au sein d'un groupe, vous rejoignez le...

  • Gestionnaire de paie en alternance

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Faciliorem Temps plein

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des processus de paie ainsi que des tâches administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une administration rigoureuse et conforme des dossiers salariés.À...

  • Gestionnaire de paie H/F/D

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France ABTF SARL Temps plein

    Cabinet d'expertise-comptable international recherche à Paris 4e (RER Châtelet / Métro Hôtel de Ville) Installé en plein cœur de Paris, notre cabinet propose ses services à une clientèle essentiellement germanophone. Priorité aux clients, qualité, éthique professionnelle et travail d'équipe dans un cadre bienveillant et familial constituent la...

  • Gestionnaire Comptable Confirmé

    il y a 2 semaines

    Paris 09 Opéra, Île-de-France Mind Partners Temps plein

    Mind Partners UK est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises, basé à Londres, Paris et New York.Mind Partners accompagne son client Savills dans la recherche de leur nouveau Gestionnaire Comptable H/F à Paris.Avec 700 bureaux et associés dans 60 pays dans le monde, le...

  • Gestionnaire Paie et RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Enactus France Temps plein

    Enactus France recherche un(e) Gestionnaire RH (dont Paie) & Administratif pour gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines, au traitement des paies et à l'administration.Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion de notre back-office, en travaillant en étroite collaboration avec notre cabinet social et...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France RECRUTALENTS Temps plein

    LE CABINETNous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour le bureau situé à Paris 12 proche de Nation. Ce cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs compte aujourd'hui 3 personnes sur le pôle social.Le cabinet offre une palette de services complète auprès d'une clientèle diversifiée de TPE/PME, grands groupes et holdings : audit,...

Gestionnaire comptable de la paie fonction publique

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Inserm Temps plein
Description entreprise :

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Description du poste :

Structure :

L'agence comptable principale (ACP) est le lieu d'organisation des ressources et de formulation des méthodes qui conduisent à la mise à disposition, dans les calendriers réglementaires, des états de synthèse (bilan, compte de résultat et annexe consolidés de l'établissement).

A ce titre, l'ACP est l'interlocuteur des commissaires aux comptes de l'établissement.

Elle coordonne et anime l'activité des agences comptables secondaires en interaction étroite avec les services ordonnateurs.

L'ACP est responsable de l'exécution des recettes et des dépenses du siège, assure les opérations de paye de l'ensemble des personnels de l'INSERM et gère la trésorerie de l'établissement, ce qui représente, en termes d'exécution budgétaire un montant de 633,8 millions d'euros dont 544,3 millions d'euros pour la paie bulletins de paie).

Mission principale :

Sous l'autorité du chef de service paye, gestionnaire paie aura la charge de son contrôle et de la comptabilisation de la paie.

Activités principales:

  • Contrôler les écritures comptables de la paye en s'assurant de l'exactitude de la liquidation, de la présence des pièces justificatives et du fondement réglementaire de la dépense.
  • Comptabiliser la paye (salaires, charges sociales) et toutes écritures de régularisations liées à la paie
  • Mettre en paiement les salaires et charges associées et toutes autres dépenses liées à la paie
  • Réaliser les contrôles de supervision des contrôles de paye menés par les agents comptables secondaires conformément au plan de contrôle de la paye. Le cas échéant, veiller à la réalisation des corrections.
  • Participer à la réunion mensuelle de paye avec le service des ressources humaines afin d'identifier les événements du mois et régler les éventuelles problématiques.
  • S'assurer de l'émission des ordres de reversement et de leur recouvrement
  • Etablir les recouvrements amiables, relances, délais de paiement, compensation et recouvrement contentieux
  • Participer à la justification des dépenses de paye dans le cadre des audits des projets européens
  • Participer aux opérations de contrôle de la paye lors des audits des agences comptables secondaires par l'ACP
  • Participer aux groupes de travail sur la définition du plan de contrôle des éléments de paye liquidés directement par le siège
  • Gestion nationale des retenues sur salaire
  • Relation avec les gestionnaires RH et les agents comptables secondaires
Profil recherché :

Spécificité(s) et environnement du poste

L'Agence comptable principale centralise le paiement de la paye et supervise les contrôles de la paye réalisés par les agences comptables secondaires. Dans ce cadre, le plan de contrôle interne de la paye a été rénové depuis 2024.

Ce dispositif de contrôle repose sur une maîtrise des risques et des contrôles a priori au sein des pôles ressources humaines des délégations régionales et du siège et sur des contrôles comptables a priori et a posteriori ciblés sur des événements à risque ou sur des thématiques annuelles de contrôle.

Le service paye au sein de l'agence comptable principale contrôle la paye des collaborateurs du siège et supervise les contrôles des agents comptables secondaires conformément au plan de contrôle nouvellement défini.

Connaissances :

  • Connaissance des principes de la GBCP
  • Connaissances des règles comptables
  • Connaissances des règles de la paie des établissements publiques (Statut des fonctionnaires et contractuels)
  • Connaissance du rôle et la portée du contrôle interne

Savoir-faire :

  • Respecter et faire appliquer les règles financières, budgétaires et comptables.
  • Contrôler et valider les écritures comptables de la paie en conformité avec la législation comptable et sociale
  • Appliquer la politique de maîtrise des risques et le dispositif de contrôle interne
  • Savoir gérer son activité mensuelle selon les échéances du calendrier paie, arrêté chaque année
  • Actualiser ses connaissances

Aptitudes :

  • Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
  • Capacités à assumer des responsabilités et à rendre compte à la hiérarchie
  • Capacité d'initiatives
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l'écoute et du dialogue, qualités relationnelles
  • Sens de l'organisation (respect des délais)
  • Rigueur/fiabilité
  • Travail en équipe

Expériences souhaitées :

  • Expérience dans le domaine de la paie publique

Niveau de diplôme et formations :

  • Bac à Bac+2 en finance, comptabilité, droit, gestion Et/ou Formation qualifiante Gestionnaire de Paie
Avantages :
  • 32 Conges Annuels et 13 RTT
  • Restauration collective subventionnee sur place
  • Comite d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
  • Transports publics rembourses partiellement
  • Teletravail : 1 jour/semaine maximum sur accord du responsable hierarchique