Responsable Exploitation Carrières H/F

Membre de l'équipe de direction du site, le
Responsable Exploitation Carrières
planifie et optimise l'extraction et la gestion des matières premières afin de permettre à Ploemeur de répondre aux besoins des clients et d'atteindre ses objectifs de compétitivité. Ce rôle garantit la conformité des opérations avec le permis d'exploitation, les modèles géologiques et les réglementations en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Ploemeur s'appuie sur ses ressources minières pour la production de kaolin et de mica, ce qui confère à ce poste un rôle essentiel pour la pérennité et la performance du site.

Le site de Ploemeur est l'un des sites phares d'Imerys, produisant du kaolin et du mica pour les industries de la céramique, du caoutchouc et de la peinture. Le renouvellement récent de son permis d'exploitation pour 30 ans et plusieurs projets d'investissement industriels en font un site stratégique.

Missions:

1. Santé, Sécurité, Qualité et Environnement

2. Veiller à ce
   que l'exploitation de la carrière soit conforme aux normes de sécurité, environnementales et de qualité, tant internes que réglementaires (notamment la réglementation minière).

3. Promouvoir
   les comportements sécuritaires et les bonnes pratiques au sein de la carrière par le biais de procédures régulières (inspections d'analyse des risques et revues d'incidents).

4. Gestion des Ressources Minières et des Matières Premières

5. Planifier, suivre et optimiser
   les programmes d'extraction quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

6. Définir
   les ressources (personnel, équipements, modèles géologiques) nécessaires pour atteindre les objectifs d'approvisionnement.
7. Mettre en place et suivre
   les indicateurs de performance (rendement d'extraction, taux de décapage, coûts des matières premières) et assurer une amélioration continue.

8. Collaborer
   avec les équipes Production, Logistique et Qualité pour harmoniser les priorités et les spécifications.

9. Maintenance et Exploitation des Équipements

10. Superviser
    la disponibilité opérationnelle et l'entretien préventif des équipements de la carrière (pelles mécaniques, chargeuses, camions, etc.).

11. Assurer la coordination
    avec l'équipe de maintenance du site pour les interventions correctives majeures.

12. Participer
    à la planification budgétaire des nouveaux investissements d'actifs.

13. Gestion et Développement d'Équipe

14. Encadrer
    l'équipe minière (planification, formation, évaluations de performance, définition d'objectifs et développement des compétences).

15. Soutenir
    le développement professionnel des employés et
    encourager
    la responsabilisation.

16. Amélioration Continue et Projets

17. Piloter et soutenir
    les initiatives d'amélioration continue (Imerys Industrial Improvement toolbox).

18. Préparer et gérer
    le budget minier, analyser les écarts et proposer des plans d'actions correctives.
19. Définir
    la feuille de route pluriannuelle des initiatives et des projets d'investissement, en mettant l'accent sur la prolongation de la durée de vie de la carrière et la qualité des ressources.

Profil:

• Formation
  : Diplôme d'ingénieur (niveau master) en Génie minier, Génie géologique ou Génie industriel, avec une spécialisation en extraction de matières premières.
• Expérience
  : 5 à 10 ans d'expérience en gestion dans un environnement minier ou d'extraction lourde, idéalement en exploitation à ciel ouvert ou en carrière. Une expérience préalable en gestion d'opérateurs, de personnel technique et de cadres est un atout.

Compétences :

• Leadership affirmé, approche pragmatique et excellentes aptitudes relationnelles.
• Solides connaissances techniques en exploitation de carrières, modélisation des ressources, dynamitage et exploitation/entretien d'équipements miniers.
• Maîtrise des logiciels de planification géologique et minière, des progiciels de gestion intégrée (PGI) et des outils de gestion de la performance.
• Esprit analytique, rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens des priorités.
• Communication et représentation du site auprès de la communauté locale et des parties prenantes externes.
• Maîtrise de l'anglais opérationnel requise.
• Connaissance de la réglementation minière et d'exploitation de carrières en France et expérience des programmes d'excellence opérationnelle (Lean).