Responsable d'équipe espaces verts H/F

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/01/2026

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Agents de maîtrise territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

-

Nombre de postes à pourvoir

3

Lieu d'exercice des fonctions

Nantes

Direction Générale

DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire

Direction

Direction Nature et Jardins

Intitulé du poste

Responsable d'équipe espaces verts H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux )

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 129 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Description du service et du poste

En tant que Responsable d'équipe et en lien avec des partenaires internes et externes, vos missions sont les suivantes :

- Organisation et suivi des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts en coordination avec différents partenaires (Direction des Sports, de l'Éducation, de la Petite Enfance…) :

• Commande de végétaux, d'engrais
• Établissement des plans de plantations
• Coordination des différentes phases d'aménagement
• Suivi des recommandations du projet d'équipe s'inscrivant dans le plan d'actions de la Direction Nature et Jardins
• Maîtrise d'œuvre de certains travaux

- Encadrement d'équipe : 

• Organisation des activités : procédures et instructions de travail, répartition des charges de travail entre les agents.
• Gestion des congés, arrêts maladie, accidents du travail.
• Accueil et intégration des nouveaux agents (personnel permanent et temporaire).
• Évaluation des agents : entretien annuel avec les agents titulaires, évaluation du personnel temporaire
• Formation des agents : recensement des besoins, formation sur le poste de travail.
• Gestion des situations individuelles : régulation des relations de travail / résolution de conflits, participation à l'aménagement des postes de travail suite à restrictions d'aptitudes.

- Application et contrôle en matière d'hygiène et sécurité, et mise en œuvre des actions de prévention des risques lors de l' exécution des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts :

• Se porter garant du respect et de l'application de la réglementation tant auprès de son personnel que des usagers du domaine public (notamment lors de travaux sur voirie )
• Participer au diagnostic sur l'état sanitaire des arbres d'alignement, des parcs, des crèches et des établissements scolaires
• Veiller au bon entretien du matériel utilisé, des locaux et des mobiliers

- Gestion des collections et participation à des projets pédagogiques et événementiels :

• S'assurer du suivi des collections : inventaire et alimentation de la base de données
• Participation à des actions pédagogiques dans les établissements scolaires, organisation et suivi des manifestations événementielles (Folie des plantes, années à thèmes,…)
• Accueil de stagiaires
   

3 postes de Responsable de proximité sont à pourvoir sur les secteurs suivants :

• Cens Petit Port
• Bellevue
• 3ème secteur à déterminer

Profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe et d'une bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères. Vous connaissez le cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et vous maîtrisez l'utilisation des matériels et des produits. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils bureautiques courants. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en mode partenarial. Vous êtes organisé.e et vous disposez d'un bon sens de l'esthétique. Vous disposez du permis B.

Conditions d'exercice
Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public (1845 euros brut annuel)

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non

Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?

Jérôme CRUAUD, responsable secteur Nord,
Olivier HERVE, responsable secteur Ouest,

Besoin d'informations sur votre candidature ?

Sandrine GIRAUDET, département RH,

Ville

Nantes

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