Emplois actuels liés à RH et Transformation du Groupe - Arcueil, Île-de-France - UCPA

  • responsable applicatif rh

    il y a 5 jours

    Arcueil, Île-de-France INNOTHERA Temps plein

    du poste :Nous recherchons au sein du pôle Applicatif RH / Qualité un/e Responsable applicatif SIRH H/F.Votre mission est de garantir la performance et l'évolution des outils RH du Groupe dans un environnement multisites et multiculturel, tout en soutenant les métiers RH dans leurs projets stratégiques.Au sein de la Direction des Systèmes...

  • Responsable système d'information RH

    il y a 2 semaines

    Arcueil, Île-de-France INNOTHERA Temps plein

    Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.Nous recherchons au sein du pôle Applicatif RH / Qualité un/eResponsable applicatif SIRH H/F.Votre mission est...

  • Digital Product Manager H/F

    il y a 5 jours

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    À propos de nousREJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC Le site d'Arcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent d'un restaurant d'entreprise, d'une...

  • Digital Product Manager

    il y a 5 jours

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC Le site d'Arcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent d'un restaurant d'entreprise, d'une cafétéria,...

  • Responsable veille digitale H/F

    il y a 2 jours

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    À propos de nousREJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC GROUPE ATLANTIC SYNERGY, siège administratif du GROUPE ATLANTIC, compte 420 collaborateurs répartis au sein des différentes fonctions supports transverses.Notre rôle ? Apporter services et expertises pour aider les divisions, pays, filiales… du GROUPE ATLANTIC à faire ce qu'ils font de mieux : créer des...

  • Stage Marketing

    il y a 3 jours

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    À propos de nousVOTRE FUTUR TERRAIN DE JEULe site d'Arcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent d'un restaurant d'entreprise, d'une...

  • Alternance Data Analyst H/F

    il y a 2 jours

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    À propos de nousVOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?Le site d'Arcueil (94) regroupe plus de 350 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du Groupe (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, le site d'Arcueil dispose d'un restaurant d'entreprise, d'une...

  • Stage animateur réseau de distribution H/F

    il y a 2 semaines

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    À propos de nousVOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Entreprise d'origine familiale, notre Groupe est fidèle à des valeurs qui, depuis toujours, font son succès et son attractivité : la confiance, la responsabilité et l'engagement. Ces fondamentaux nous permettent de tisser des liens durables, entre nous et avec nos clients, et nous stimulent pour créer des...

  • Chef de marque

    il y a 5 jours

    Arcueil, Île-de-France Groupe Atlantic Temps plein

    REJOIGNEZ NOUSRejoignez notre siège francilien d'Arcueil (94). Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l'excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être...

  • Bid Manager

    il y a 3 jours

    Arcueil, Île-de-France Actimage Temps plein

    DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l'ingéniosité, de l'imagination et de la détermination, rejoignez-nous CONTEXTE → En tant que membre de l'équipe Business & Strategy, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.→ Vous aimez les interactions humaines ?...

RH et Transformation du Groupe

il y a 2 semaines

Arcueil, Île-de-France UCPA Temps plein

PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.

L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.

Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le métier de l'UCPA, c'est d'être éducateur sportif, pour tous.

Ce qui nous anime c'est d'abord la passion sportive grandeur nature. Notre rôle est de partager cette passion avec d'autres dans le cadre de leur temps libre. Cela engage personnellement à communiquer l'énergie, à créer une ambiance conviviale et à faire vivre l'aventure. Le projet UCPA est accessible à tous et s'adresse au plus grand nombre. Il a pour but, à travers l'expérience sportive, de contribuer à l'épanouissement, l'autonomie et la solidarité des personnes.

Rattaché.e au Directeur Général, DRH est en charge de l'intégralité de la fonction RH, dans une organisation autonome et en devenir employant plus de , afin de positionner la RH comme un Business Partner et d'accompagner les métiers dans la poursuite de la transformation du groupe, en lien avec le projet associatif, la stratégie du Groupe et l'évolution des modèles économiques. impulse et développe opérationnellement une stratégie de transformation managériale et un programme complet d'accompagnement au changement.

coordonne les responsables RH des unités métiers et les experts RH et agit en lien avec les Directions des Unités Métiers dans le cadre du suivi des projets de transformation.

TES MISSIONS

    1. Piloter la stratégie RH et de transformation du Groupe
  • Développer une vision prospective au service des métiers, sur l'évolution du travail, des compétences et du dialogue social.
  • Contribuer activement aux travaux du Comité de direction du Groupe.
  • Concevoir et déployer la stratégie RH et de transformation, en soutien aux orientations stratégiques, à l'évolution des modèles économiques et aux plans des d'affaires.
  • Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH et transformation dans une logique de performance des métiers et de management des risques. Accompagner les acteurs clés.
  • Garantir le pilotage et l'animation des indicateurs RH par les métiers : performance sociale et économique, coût de l'emploi, GEPP, bien-être au travail, dialogue social, ...
    1. Accompagner, impulser et développez opérationnellement la stratégie de transformation managériale
  • Promouvoir et incarner la culture et les valeurs du Groupe.
  • Impulser l'agilité, l'innovation et la coopération dans la conduite du changement.
  • Accompagner et soutenir la digitalisation des métiers et les évolutions organisationnelles qu'elle induit.
  • Soutenir les directions métiers dans la mise en œuvre opérationnelle des projets de transformation.
  • Anticiper et piloter les transformations organisationnelles et managériales, liées à la digitalisation et aux engagements écologiques du Groupe.
    1. Vous élaborez des méthodologies d'intervention pour conduire efficacement le changement et garantir le développement et la qualité des relations au travail :
  • Élaborer et déployer des méthodologies d'intervention pour conduire efficacement le changement.
  • Évaluer, valoriser et partager les résultats des actions menées.
  • Anticiper les impacts humains des mutations et accompagner l'adaptation des structures.
  • Renforcer l'expérience collaborateur, l'engagement et la qualité de vie au travail.
  • Développer le management collaboratif et la responsabilisation des équipes.
  • Garantir un dialogue social constructif et des relations sociales équilibrées.
  • Des déplacements sont à prévoir.
  • Poste basé à Arcueil (94) en CDI à temps plein. A pourvoir rapidement, positionné en groupe 8 de la
  • Convention Collective Nationale du Sport - statut cadre, rémunération selon la grille CCNS.

TON PROFIL

Nous recherchons un·e leader inspirant·e, diplômé·e Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'université en management/RH. Tu as 15 ans d'expérience minimum, dont 5 ans en tant que DRH ou dans le conseil en organisation. Ta compréhension fine des enjeux business te permet de prendre des décisions stratégiques. Expert·e en conduite du changement et transformation digitale, tu sais analyser les processus organisationnels et mener des projets transversaux avec succès. Ton agilité, ton excellent relationnel et ton enthousiasme font de toi un·e véritable moteur pour les équipes. Si tu es prêt·e à mettre ton expertise au service d'une mission sociale et à faire grandir nos talents, alors n'hésite plus : Révèle-toi dans l'aventure UCPA

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

LE LIEU DE TRAVAIL

SIÈGE ARCUEIL

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

POURQUOI UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile

Exercer un métier passion et s'épanouir dans des environnements naturels et vivants

Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

COMMENT CANDIDATER ?

Pour candidater, c'est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d'étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l'avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact.

Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills.

Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines.

Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines.

Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.

DIRECTEUR.TRICE RH ET TRANSFORMATION DU GROUPE (F/H)

Siège Arcueil

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