infirmier(ere) puericulteur(trice)

POSTE PROPOSÉ

INFIRMIER(ERE) PUERICULTEUR(TRICE)

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

Les activités du métier et du poste

Contribution, promotion, maintien et restauration de la santé de l'enfant

Participation à l'organisation, la gestion, l'animation des services de pédiatrie et de néonatologie

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Surveillance de l'état de santé des personnes (patient, enfant, etc.) dans son domaine d'intervention

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Tenue d'entretien avec des personnes (patients, familles, etc.)

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine

Conseil et éducation thérapeutiques relatifs à son domaine d'activité

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité

Travail en relation avec les patients, les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux, les structures extrahospitalières

Les compétences requises

SAVOIRS

Connaître les soins et les actions à mettre en place, spécifiques au service

Avoir les connaissances en puériculture

Avoir les connaissances en termes de nutrition infantile

Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaître les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service

Avoir des connaissances en santé publique

Avoir des connaissances en droit des patients

Connaître la méthodologie d'analyse de situation

Avoir des connaissances en communication et relation d'aide

Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement

Connaître le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe

SAVOIRS FAIRE

Analyser, évaluer et transmettre la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétences

Concevoir, formaliser, et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences

Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétences

Conduire un entretien d'aide

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant, relatifs à son domaine de compétences

Eduquer, conseiller, accompagner les parents dans le cadre du projet de soins de l'enfant (prévention des risques, allaitement, alimentation, etc.)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en uvre les actions

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétences

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier

Travailler sur informatique, utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés spécifiques au service

SAVOIRS ETRE

Travailler en équipe et/ou en binôme

S'impliquer dans la vie du service, de l'institution

Avoir des qualités relationnelles

Avoir le sens de l'accueil

Faire preuve de maitrise de soi

Etre à l'écoute

Etre autonome, savoir organiser son travail

Prendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences et la sécurité des personnes

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion

Faire preuve de pédagogie

PERSONNE À CONTACTER

MUNTE Laura

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Jean Rougier

52 place Bergon BP 50269

46005 Cahors