Technico Commercial Chilly

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 53972

Type d'emploi: Hybride

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

Lieu:

CHILLY, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

En s'appuyant sur son expertise à la fois technique et commerciale, la ou le technico-commercial(e) est garant(e) du développement de la marge et du chiffre d'affaires à partir de la vente de produits et/ou des prestations de service proposés par l'entreprise sur son secteur géographique (Chilly et Arpajon).

Commerce B2B & Relation Client

• Prospecte et démarche de nouveaux marchés stratégiques pour l'entreprise, grâce à la connaissance et au développement du tissu économique local de son secteur
• Développe son portefeuille clients en identifiant les clients actifs et potentiels
• Détecte, analyse et anticipe les besoins de ses clients , afin de leur apporter un conseil technique et proposer les solutions les plus adaptées
• Veille à la mise à jour des documentations techniques pour une meilleure autonomie sur le terrain, ainsi que la qualité et cohérence des conseils apportés aux clients
• Est l'acteur clé de la mise en place de la politique et des actions commerciales définies selon la stratégie de l'entreprise
• Contribue à la veille concurrentielle et à la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise, à partir de l'analyse de l'environnement concurrentiel de son secteur / produit
• Identifie des opportunités de vente, notamment à partir de ses visites régulières sur le parc de véhicules
• Garant de la réussite des ventes par le biais d'une négociation de prix, des délais de livraison (dans les limites stipulés) et de la qualité du travail d'équipe (clients, Chefs d'Agence, techniciens, service support…) impliquées dans le processus.
• Assure la satisfaction et la fidélisation des clients, par le biais de la qualité et efficacité de ses conseils techniques ainsi que du processus de vente et d'après-vente de produits et services.
• Établi des plans de vente annuels, trimestriels, mensuels ou hebdomadaires et planifie ses visites clients afin d'assurer l'atteinte de ses objectifs.
• Accompagne régulièrement l'évolution de produits et de nouvelles technologies (articles, books, foires, journées portes ouvertes…), afin de créer un avantage concurrentiel en proposant des solutions innovantes aux clients.

Administration des ventes

• Responsable des ouvertures de comptes, des litiges et du suivi des paiements pour une meilleure rentabilité de son secteur géographique
• Développe quotidiennement le rapport de ses activités, afin de permettre une visibilité et préparation de actions.
• Connaît et applique les règles et procédures de sécurité de l'entreprise dans son travail quotidien. Démontre l'esprit Sécurité comme engagement personnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.