Chargé d'études marketing publicité en stage

il y a 2 jours


Lille, Hauts-de-France La Voix Groupe Temps plein
A propos du poste

Notre régie publicitaire Rossel Conseil Médias se met en quête de sa future pépite pour intégrer son pôle marketing. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique qui vous fera rapidement monter en compétences ? Voici ce que nous proposons : Missions principales Sous la responsabilité de la responsable des études marketing et Insights publicité groupe, tu contribues aux missions d'enrichissement de la connaissance des marchés, habitants et lecteurs sur le territoire du Groupe Rossel. Ces études permettent de comprendre les comportements, usages et attentes des différentes cibles (annonceurs, habitants, lecteurs) de nos territoires afin de proposer du contenu toujours plus pertinent et de mieux monétiser nos audiences. Plus précisément, tes missions seront les suivantes : - Tu suis les audiences de lectorat publiées par l'ACPM, les publications du baromètre des investissements publicitaires (BUMP) et publies les synthèses à destination des agences et BU du groupe, - Tu réalises les extractions des données pour les fiches audience & performance à destination de la force commerciale, - Tu restes en veille constante sur les recherches d'études existantes et données spécifiques pour alimenter les propositions commerciales des agences du groupe, en lien avec le planning stratégique et marketing opérationnel, - Tu mets à jour les différentes études sur l'intranet, - Tu réalises des analyses de données (diverses sources de données à analyser) et sais en rédiger la synthèse.

A propos du profil recherché

En préparation d'une formation Bac +4/5 orientée marketing (idéalement études de marché), tu fais preuve de rigueur, de curiosité et d'autonomie dans ton travail. Intéressé par les tendances et les évolutions de la société, tu es à l'aise avec les chiffres et tes capacités de rédaction, d'analyse et d'observation te permettent d'être pertinent dans tes propositions. Tu es à l'aise avec les outils de création de questionnaire on-line et tu maîtrises les outils Windows (Teams, PowerPoint...) ; une très bonne maitrise d'Excel et de ses fonctions d'analyse serait un plus. Au-delà de ta formation marketing, tu marques un intérêt prononcé pour les médias et l'information. De plus, tu es à l'aise à l'oral et apte à faire preuve de pédagogie et de conviction dans tes échanges - Début du stage rémunéré dès janvier 2026, pour une durée idéale de 6 mois - Un poste très transversal au sein d'une équipe dynamique, pleine d'envie et passionnée - Un cadre de travail agréable, dans nos locaux lillois, sur la magnifique Grand'Place - Un parcours d'intégration qui te permettra de découvrir nos métiers, notre Groupe et nos collaborateurs - Titres-restaurant, CE, Club Alternant pour t'accompagner et rencontrer d'autres étudiants en formation

A propos de l'entreprise

Rossel Conseil Médias (ex La Voix Médias), est l'une des 4 agences conseil médias de Rossel France qui accompagne les annonceurs dans la réflexion et la mise en oeuvre de leurs campagnes de communication. Notre mission ? Créer des campagnes sur mesure qui épousent les centres d'intérêt de la future audience de nos annonceurs. Nous partons de leurs besoins/objectifs - qu'ils soient d'image, de notoriété, de génération de trafic ou de leads – pour leur proposer le mix médias adéquat ainsi qu'un contenu adapté créé en interne grâce à notre agence Newsmaster. Il ne s'agit donc plus seulement d'amplifier une campagne, mais bien d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeurs. Chaque année Rossel Conseil Médias lance près de campagnes de publicité pour plus de 4 200 clients au travers de solutions presse, digitales, événementielles, radio, TV, cross médias et sponsoring sportif, et ce en s'appuyant sur divers médias (La Voix du Nord – Nord Eclair – La Voix des Sports –– TV Mag / Version Femina - – lavoixTV - Vozer). Rossel France compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.



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