Ingénieur fullstack Node
il y a 2 heures
Offre d'Emploi : CDI - Développeur-se Fullstack /
Lieu :
Montpellier
Télétravail
: partiel
Expérience
: 5 ans
Type de contrat :
CDI cadre - convention Syntec
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance / freelancing / portage
Démarrage :
ASAP
Description du poste :
Nous recrutons un(e)
Développeur-se Fullstack /
avec minimum 5 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT.
Missions
Développement
-Concevoir, développer et maintenir des applications web en
(Back-end) et
-Développer des API REST performantes et sécurisées.
Qualité & Performance
-Garantir la qualité du code via tests unitaires / e2e, revues de code et respect des bonnes pratiques.
-Optimiser les performances des applications.
-Contribuer à l'amélioration continue des process et des outils.
Collaboration & Gestion de projet
-Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives…).
-Rédiger la documentation technique associée aux projets.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
-Solide maîtrise de
, appréciés.
-Très bonne connaissance d'
Angular
-Maîtrise de
TypeScript
.
-Connaissance des bases de données SQL et/ou NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…).
-Familiarité avec Git, Docker, CI/CD.
-Les plus : notions DevOps (AWS, GCP, Azure), passion pour les architectures microservices.
Soft skills
-Autonomie et sens de l'initiative.
-Bon esprit d'équipe, communication claire.
-Curiosité technologique, veille active.
-Rigueur, sens de la qualité.
Qui sommes nous ?
Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l'infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins
Nos valeurs ?
Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s'épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa "raison d'être". Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.
Nos petits plus ?
- Des événements mensuels :
qu'ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l'IT et de développer des relations humaines fortes.
- Un suivi régulier :
l'accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.
- Certification Great Place To Work :
ce label témoigne de l'importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir, collaborer et grandir.
- Une entreprise à taille humaine :
nous accordons une importance toute particulière à l'humain. C'est pourquoi nous t'aidons dans ta préparation à l'entretien, nous te permettons d'accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t'épanouisses dans ton projet.
Alors, on en discute ?
Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV
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