Architecte Technique F/H

We Elevate. Digitally.

SQLI est un leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l'innovation digitale.

De la
stratégie
au
déploiement des solutions technologiques
, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des
expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes
.

Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :

Creative spirit – Commitment – Forward thinking.

Description du poste

Au sein de notre
agence lyonnaise
, en pleine croissance et au cœur des projets stratégiques de nos clients (énergie, grande distribution, transport, finance, etc.), nous recherchons un
Architecte Technique (F/H)
.

En rejoignant la Practice Smart Build, vous serez un acteur clé de la transformation technique, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions seront variées, stimulantes et à fort impact :

Définir et piloter l'architecture technique des projets

• Concevoir l'architecture globale des solutions, en tenant compte des contraintes métiers, techniques et de sécurité.
• Garantir la cohérence des choix technologiques sur l'ensemble des dispositifs (pas de focus sur un seul projet, mais une vision transverse sur la Practice).
• Moderniser les architectures existantes (Smart Rebuild), créer de nouvelles briques logicielles et faire évoluer les applications métiers.

Intégration dans des environnements complexes

• Intervenir sur des projets intégrant des environnements hybrides (on-premise, cloud multi-fournisseurs : Azure, AWS, GCP).
• Assurer l'intégration des nouvelles solutions dans des SI clients parfois complexes (legacy, cloud, hybride).

Support technique et accompagnement des équipes

• Travailler en binôme avec le Chief Technology Officer et collaborer au sein de la cellule technique (Tech Society).
• Accompagner les équipes de développement (lead devs, experts) dans la mise en œuvre des architectures.
• Apporter votre expertise lors des phases d'avant-vente technique et d'exploration de nouveaux périmètres pour des clients potentiels.

Études techniques et innovation

• Réaliser des études techniques approfondies pour évaluer la faisabilité, la performance et la sécurité des solutions proposées.
• Être force de proposition sur les axes d'amélioration et d'innovation, en lien avec les besoins des clients et les évolutions du marché.

Cartographie et amélioration continue

• Prendre en main rapidement le périmètre technique de la Practice.
• Cartographier les architectures existantes, identifier les points forts et les axes d'amélioration.
• Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer la qualité des recommandations et l'impact des choix d'architecture.

Transversalité et collaboration

• Fédérer les équipes techniques autour d'une vision commune.
• Travailler en transverse sur plusieurs projets, en lien avec les équipes Smart Build, Maximo, et les clients finaux.
• Participer activement à la stratégie technique de la Practice et à l'évolution des offres.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie
  , informatique ou management de projet.
• Pas de spécialisation imposée (Java, .NET, etc.), mais
  capacité à architecturer sur différentes technologies.
• Compétences infra, applicatives et cloud requises
  .
• Expérience en lead dev ou expert technique.
• Certifications cloud appréciées (AWS Architect Associate, Azure Architect, GCP…).
• Curiosité, communication, pédagogie, leadership technique, agilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Une politique de télétravail flexible
  : jusqu'à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications
  pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé
  : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de
  collaboration
  au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up
  via notre communauté d'experts (la
  « TECH SOCIETY »)
  .
• Des projets inspirants sur des comptes de renom :
  luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Anaëlle
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
• Entretien final avec la manager de practice

Nos avantages :

• QVCT :
  environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE
  avec abondement employeur & PERCO
• CSE :
  évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :

#recrutement#developpement