Conseiller mutualiste H/F

il y a 1 jour


Paris, Île-de-France COST SOLUTIONS Temps plein

Points incontournables

  • Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité
  • Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
  • Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
  • Expérience de la prospection.

Description de la mission

Missions principales

Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection)

Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation)

Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE

Principales activités

Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par GARANCE (prospection, fidélisation, rétention)

Traiter les actions émanant du siège

Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction

Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

Travail en full remote

Déplacements sur tout le département.

Profil recherché

Principales compétences métiers :

Connaître et comprendre la réglementation

Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie

Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise

Etre réactif en fonction des situations et des demandes

Faire preuve d'écoute active

Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité

Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales :

Avoir le sens des responsabilités

Avoir le sens du collectif

Etre agile et ouvert d'esprit

Etre doté d'une efficacité organisationnelle

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 45 922,18€ à 55 660,71€ par an

Question(s) de présélection:

  • Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité
  • Expérience en itinérance et pas uniquement en agence
  • Expérience de la prospection

Expérience:

  • secteur assurances de personnes: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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