Emplois actuels liés à Fonctionnaire ou contractuel Assistant petite enfance H/F - Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes - Entreprise

  • Fonctionnaire ou contractuel Expert SIG H/F

    il y a 1 semaine

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEL'expert SIG H/F est en charge d'assurer l'administration et le développement du SIG de la collectivité mais aussi de répondre aux besoins des différents services de la communauté d'agglomération en la matière.SITUATION ACTUELLECommunauté d'agglomération Arlysère Sous la responsabilité de la responsable SIG CONDITIONS...

  • Fonctionnaire ou contractuel Expert SIG H/F

    Il y a 32 minutes

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEL'expert SIG H/F est en charge d'assurer l'administration et le développement du SIG de la collectivité mais aussi de répondre aux besoins des différents services de la communauté d'agglomération en la matière.SITUATION ACTUELLECommunauté d'agglomération Arlysère Sous la responsabilité de la responsable SIG CONDITIONS...

  • Fonctionnaire ou contractuel Chargé de projets déchets H/F

    il y a 2 semaines

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONLe service Valorisation des déchets (37 agents) a pour mission de veiller à la collecte et à la valorisation des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Dans ce cadre, le service mène un projet ambitieux de modernisation de la collecte avec la création de points d'apports volontaires et l'installation de...

  • Fonctionnaire ou contractuel Gestionnaire paies et carrières H/F

    il y a 7 jours

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONPlacé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d'un service de 18 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies de droit public. Vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi que les...

  • Fonctionnaire ou contractuel Technicien mise en place des points d'apport volontaire H/F

    Il y a 31 minutes

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONLe service Valorisation des déchets (37 agents) a pour mission de veiller à la collecte et à la valorisation des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Dans ce cadre, le service mène un projet ambitieux de modernisation de la collecte avec la création de points d'apports volontaires et l'installation de...

  • CDD Animateur H/F

    Il y a 45 minutes

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTELe Centre Intercommunal d'Action Sociale de la communauté d'agglomération Arlysère recrute un Animateur Enfance H/F.DÉFINITIONL'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre les activités pendant les vacances scolaires.SITUATION ACTUELLECIAS de la Communauté...

  • Animateur H/F ref. 26CIAS008

    Il y a 32 minutes

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France CA Arlysère Temps plein

    Description offre :Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la communauté d'agglomération Arlysère recrute un Animateur Enfance H/F. DÉFINITIONL'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre les activités pendant les vacances scolaires. SITUATION ACTUELLECIAS de la Communauté...

  • Assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F

    Il y a 39 minutes

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE MOUTIERS Temps plein

    Le CHAM, 2ème hôpital public de Savoie, bénéficie d'une situation privilégiée au pied des plus grandes stations de ski d'Europe. Implanté sur les communes d'Albertville et de Moûtiers, l'hôpital regroupe l'ensemble des activités d'un établissement répondant aux besoins de santé de sa population. Il dessert un bassin de population de plus de...

  • CDD Agent d'entretien H/F

    il y a 6 jours

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONL'agent polyvalent H/F assure l'entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes.SITUATION ACTUELLECIAS de la Communauté d'Agglomération ArlysèreSous l'autorité de la responsable de la structure Multi-accueil Carrousel CONDITIONS D'EXERCICELieu : Maison de l'enfance...

  • livreur installateur matériel médical technico commercial

    Il y a 29 minutes

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France THIERY MEDICAL Temps plein

    Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) technicien installateur.Garant de l'Image de l'Enseigne par la qualité de la prestation d'installation réalisée auprès des clients, vos missions principales sont les...

Fonctionnaire ou contractuel Assistant petite enfance H/F

il y a 2 jours

Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein


DESCRIPTIF DU POSTE

Le service Petite enfance recrute un Assistante petite enfance H/F sur le territoire Arlysère.

DÉFINITION

L'Assistant petite enfance H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.

SITUATION ACTUELLE
  • CIAS Arlysère
  • Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil collectif et de la Directrice de la structure
CONDITIONS D'EXERCICE
  • Lieu : Mobilité sur l'ensemble des établissements du territoire Arlysère
  • Temps de travail : En fonction du souhait de l'agent
  • Contrat : CDD renouvelable 
  • Conditions de travail : Travail auprès d'enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
RELATIONS FONCTIONNELLES
  • Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
  • Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)
CADRE STATUTAIRE
  • Cadre d'emplois des Agents sociaux
  • Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS

1. Accueillir les enfants et leur famille

- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité

- Établir une relation de confiance avec les familles

- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif

- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents

- Communiquer avec la famille au quotidien

- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif

- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant

- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant

- Gérer les réservations et le temps de présence

2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être

- Favoriser la socialisation du jeune enfant

- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes

- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif

- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

- Réguler les interactions entre les enfants

3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène

- Être attentif au bien-être de l'enfant

- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles

- Assurer la sécurité et prévenir l'accident

- Alerter et réagir en cas d'accident

- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé

- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux

4. Travailler en équipe

- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions

- Être force de proposition

- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable

- Accompagner les stagiaires

- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable

PROFIL RECHERCHÉ

eSAVOIRS
  • Connaître le développement de l'enfance
  • Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
  • Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
  • Travailler en équipe
  • Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
  • Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
  • Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
  • Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
  • Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
  • Être ponctuel et disponible
  • Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
  • Respecter les valeurs et choix familiaux
  • Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation
PROFIL
  • Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de Puériculture