Emplois actuels liés à Responsable Marketing - Le Havre, Normandie - Artelia


  • Le Havre, Normandie, France Franchise Rénovert Temps plein

    Rénovert  BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION  Apport personnel : à partir de € Investissement total : entre € et € Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuseVous...


  • Le Havre, Normandie, France JDE Peet's Temps plein

    Description De L'entrepriseN°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marquesL'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café Saviez-vous d'ailleurs qu'il s'agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le...

  • Commercial(e) Bureautique

    il y a 1 semaine


    Le Havre, Normandie, France SMB Temps plein

    Fort d'une croissance à deux chiffres, le Groupe SMB, densifie ses effectifs, afin d'être toujours au plus proches de ses clients/prospects. Leader du marché dans son domaine par le biais des marques Asus, Toshiba, Lexmark, Brother, Optoma, Zeendoc ou encore Docuware, le Groupe propose différents services et produits autour de la gestion des documents...


  • Le Havre, Normandie, France SAS LE HAVRE ENTREPRISE - ARTHUR LOYD LE HAVRE Temps plein

    À propos du posteNotre agence Arthur Loyd Le Havre, membre du premier réseau national d'immobilier d'entreprise, recherche un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous serez responsable de la gestion, de la commercialisation et de la vente ou location de biens immobiliers...

  • Junior Brand Manager F/H/NB

    il y a 2 semaines


    Saint-Martin-le-Gaillard, Normandie, France Bayer Temps plein

     Junior Brand Manager F/H/NB      Sous la supervision directe d'un responsable, élabore la stratégie produit à court et à long terme pour les actifs de taille moyenne à petite. Pilote les programmes de distribution et de production en cohérence avec les priorités stratégiques et les objectifs financiers.Scope (globale, regionale ou...


  • Le Grand-Quevilly, Normandie, France Andros Temps plein

    Pour accompagner le développement commercial de sa filiale Le Comptoir & Co, et pour renforcer ses équipes, Andros recrute unSTAGIAIRE COMMERCIAL RHF H/FRattaché au responsable commercial Food Service et Industrie, au sein d'une équipe dédiée, vous êtes en charge d'appuyer le développement des ventes B to B auprès des grossistes, distributeurs...


  • Le Tréport, Normandie, France illiCO travaux Temps plein

    illiCO travaux Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier .  illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux.L'enseigne propose...


  • Le Grand-Quevilly, Normandie, France ANDROS Temps plein

    ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans.Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.Nos...


  • Le Grand-Quevilly, Normandie, France PROVALLIANCE Temps plein

    Description de l'entreprise Saint Algue, c'est plus de 40 ans de beauté au sein de 300 salons en France. Naturellement moi, la signature de la marque, prend pleinement sa signification dans cet univers chaleureux et accueillant. Son positionnement éco-responsable place cette marque bien dans son époque. L'enseigne Saint Algue fait partie du Groupe...


  • Le Grand-Quevilly, Normandie, France PROVALLIANCE Temps plein

    Description de l'entreprise Saint Algue, c'est plus de 40 ans de beauté au sein de 300 salons en France. Naturellement moi, la signature de la marque, prend pleinement sa signification dans cet univers chaleureux et accueillant. Son positionnement éco-responsable place cette marque bien dans son époque. L'enseigne Saint Algue fait partie du Groupe...

Responsable Marketing

il y a 3 semaines


Le Havre, Normandie, France Artelia Temps plein

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'
ingénierie
, acteur majeur dans les domaines du
bâtiment
, de l'
eau
, de l'
énergie
, de l'
industrie
et de la
mobilité
.

Détenu à 100% par nos salariés
, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos
10 000
collaborateurs et collaboratrices
, dans plus de
40 pays
, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description Du Poste
Au sein de la
Direction Marketing, Communication & RSE
du Groupe (plus de 30 personnes réparties sur 3 sites en France), le Responsable Marketing & Communication assiste la division
Industrie
d'une part (850 collaborateurs répartis sur 34 sites en France, en Belgique et en Suisse), et la division
Grands Projets et Systèmes complexes
pour le secteur de l'industrie nucléaire et de la défense d'autre part (150 collaborateurs répartis sur 5 sites en France),
pour toutes les actions de marketing et de communication externes et internes favorisant leur performance opérationnelle, l'engagement des collaborateurs, l'attractivité des talents et la valorisation de l'image globale du Groupe Artelia.
A cet effet, votre mission consiste à la fois :

  • A accompagner et appuyer les enjeux stratégiques de division Industrie et de la division Grands Projets et Systèmes complexes via des actions ciblées de marketing et communication ;
  • A répondre aux sollicitations des managers et ingénieurs des différentes entités qui lui sont confiées ;
  • A assurer la remontée des informations pour valoriser les projets marquants et les initiatives vertueuses des divisions en interne et / ou en externe au travers de l'animation d'un réseau d'agences ;
  • A relayer l'information auprès des collaborateurs et à favoriser leur adhésion aux outils et bonnes pratiques du Groupe.

Pour cela, le responsable Marketing & Communication est en i
nteraction permanente avec les collaborateurs d'une part, et avec toute l'équipe de la Direction Marketing, Communication & RSE d'autre part
, afin de répondre aux besoins pour produire, avec son appui, des livrables de qualité dans les délais requis, en cohérence avec la vision des directeurs des divisions, du directeur exécutif de la BU et plus largement, avec la stratégie de communication du Groupe.

Les principales missions qui lui sont confiées concernent :

1/ Communication commerciale

  • Le lancement d'actions ciblées pour accroître la visibilité des activités telles que définies dans la stratégie du groupe ;
  • L'élaboration de documents de prospection commerciale (brochures, fiches produits…), de supports digitaux ou vidéos, de campagnes RS ;
  • La conception et lancement d'offres de services ou de partenariats ;
  • L'appui à l'organisation des salons commerciaux,  en lien avec les opérationnels concernés, y compris au-delà de la BU Bâtiment & Industrie ;
  • La participation à la réponse aux appels d'offres, lorsque cela se justifie.

2/ Communication externe

  • La contribution à l'animation de l'écosystème digital (site web, réseaux sociaux…) en lien avec les personnes dédiées au sein de l'équipe communication ;
  • La participation aux publications ou supports annuels tels que le rapport annuel, le rapport de performance extra-financière, la vidéo des faits marquants, le film signature (collecte des informations, validation des contenus en lien avec les clients, demandes d'autorisations de communiquer, relectures et BAT, identification des séquences vidéos…) ;
  • L'organisation d'événements clients (inaugurations, présentations…) ;
  • La participation aux opérations presse en lien avec la Directrice Marketing, Communication & RSE et l'agence de presse.

3/ Communication interne

  • L'alimentation régulière du réseau social d'entreprise Viva Engage avec des actualités sur les projets, événements, innovations… ;
  • L'élaboration de supports internes, en fonction des souhaits formulés par les responsables des divisions ;
  • L'accompagnement de la Direction Q3SE & Méthodes de la division Industrie ;
  • L'organisation d'événements internes physiques, digitaux ou hybrides (séminaires, journées métiers, …) en lien avec l'équipe ;
  • L'appui à la responsable RSE pour déployer la politique RSE du Groupe.

Qualifications
Compétences clés requises

  • Formation supérieure en Communication ou Sciences PO
  • Expérience de minimum 3 années sur un poste similaire dans un secteur d'activité industriel
  • La connaissance d'un environnement industriel serait un réel atout.
  • Une bonne acculturation au marketing et à la communication multicanale, incluant les nouvelles technologies de l'information, est attendue.

Qualités indispensables

  • Goût pour le travail en équipe.
  • Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnelle.
  • Créativité, esprit d'initiative.
  • Forte capacité rédactionnelle (vulgarisation).
  • Autonomie et grande réactivité pour répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs (managers et opérationnels).
  • Force de proposition pour concevoir des stratégies et plans de communication, des supports de communication percutants et des actions visibles, au service des enjeux business et des besoins internes.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, en transversalité, dans un environnement évolutif (France et international).
  • Anglais courant.

Informations supplémentaires
Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre
process
de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  • Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.