Ingénieur Développement C#/.NET
il y a 1 semaine
À propos de l'entreprise
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.
À propos du rôle
En tant que Développeur Fullstack .Net/Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence parisienne. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e) technique .Net/Angular. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
Responsabilités
-Analyser : participer à l'analyse détaillée, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution.
-Concevoir et réaliser les développements : le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue.
-Effectuer la recette ainsi que la maintenance évolutive et corrective : intervenir en tant que support lors de la recette métier et sur la maintenance corrective et évolutive.
-La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (.Net Core, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum.
Qualifications
Diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur Java et Angular, et tu sais évoluer en environnement Agile.
Compétences requises
-Organisé(e)
-Rigoureux(se)
-Force de proposition
-Bon relationnel
-Aime le travail en équipe
Compétences préférées
-Apprécie et contribue à développer un contexte de travail bienveillant
-Sait être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter
Rémunération et package de compensation
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
Processus de recrutement
-Une personne de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
-Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital pour un entretien technique.
Rémunération et package de compensation
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
NOS AVANTAGES
: Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% | 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Déclaration d'égalité des chances
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous
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