STAGE - Chargé(e) de stratégie commerciale B2B & de reporting H/F
il y a 6 jours
Informations générales
Entité
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
Date de parution
/12/2025
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
STAGE - Chargé(e) de stratégie commerciale B2B & de reporting H/F
Type de contrat
Stage
Date prévue de prise de fonction
01/01/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Crédit Agricole Immobilier est l'opérateur immobilier du Groupe Crédit Agricole. A travers ses trois métiers : les services immobiliers aux particuliers, la promotion immobilière et le property Management, Crédit Agricole Immobilier accompagne ses clients particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités sur toute la chaine de valeur de l'immobilier.
Vous recherchez un stage de 6 mois au cœur des enjeux business, stratégie commerciale et satisfaction client ?
Vous souhaitez comprendre comment se construisent les stratégies de conquête et de fidélisation B2B dans un grand groupe immobilier ?
Rejoignez la Direction Coverage & Satisfaction Client de Crédit Agricole Immobilier.
Vous intégrerez une équipe transverse, au contact direct des métiers de CA Immobilier, au service de nos clients Grands Comptes (B2B : clients Entreprises, Caisses Régionales, investisseurs, …).
Vos missions :
En lien avec les 3 métiers de Crédit Agricole Immobilier et les Responsables Grands Comptes, vous participerez activement à :
Pilotage commercial des grands comptes :
Conception et amélioration de tableaux de bord de suivi par compte
Analyses commerciales et des données métiers
Préparation des supports pour les RDV Clients
Veille et compréhension des enjeux clients
Définition des stratégies de « go-to-market » en binôme avec la Conceptrice des Solutions immobilières et les équipes Marketing
Participation aux réflexions de conquête et de développement clients ainsi qu'à la construction d'offres multi métiers
Data & performance :
Reporting des activités métiers sur tout le territoire
Exploitation d'indicateurs via Excel et outils de BI (Power BI)
Satisfaction client :
En collaboration avec l'équipe Satisfaction Client, vous pouvez participer au suivi et à la diffusion des tableaux de bord satisfaction et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client
Ce que ce stage va vous apporter :
Une vision stratégique et transverse des métiers de l'immobilier
Une montée en compétence en pilotage et stratégie commerciale B2B
Un stage à fort niveau d'autonomie avec une participation directe aux réflexions stratégiques et aux supports destinés aux clients
Une expérience chez la filiale immobilière du Groupe Crédit Agricole valorisable en conseil, stratégie et immobilier.
Compléments
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation supérieure en Ecole de commerce.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une spécialité marketing est un plus.
Compétences recherchées
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse mais surtout curiosité, motivation et envie d'apprendre.
Outils informatiques
À l'aise avec Excel ; une première approche de Power BI est un plus.
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