Responsable de département Paiement des soins et réponse téléphonique aux offreurs de soins

Responsable de département Paiement des soins et réponse téléphonique aux offreurs de soins (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 16/02/2026

• CDI
• ANNONAY
• NIVEAU 7
• Télétravail possible
• NVHADD119366

CPAM DE L'ARDECHE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Ardèche est un acteur

essentiel du système de protection sociale en France, dont les missions s'inscrivent

dans le cadre général des objectifs de l'Assurance Maladie. Chargée d'une mission

de service public, la CPAM a pour rôle de garantir à tous les assurés l'accès aux

soins, la gestion des prestations et la préservation des droits sociaux tout en assurant

l'équilibre financier du système.

Rattaché(e) à la Direction Santé, le (la) responsable de département sera en charge

de deux services :

• les frais de santé ;
• la plateforme téléphonique médico administrative à destination des professionnels de santé.

Le plateau Ardèche de la plateforme de service médico-administrative (PFS-MDA)

Auvergne-Rhône-Alpes / Bourgogne-Franche-Comté (AURA-BFC) prend en charge,

depuis mars 2019, la totalité des appels des professionnels de santé des

départements de l'Ain, de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère, de la Loire, de la Savoie

et de la Haute Savoie. En 2020, le plateau Ardèche a reçu plus de appels

des professionnels de santé.

L'équipe des Frais de santé est composée de 13 personnes, dont une animatrice et

3 référents techniques. Elle gère les prestations en nature des professionnels de

santé libéraux et les financements des établissements médico sociaux.

Le poste sera basé sur le site d'Annonay. Il sera positionné sur le niveau 7 ou 8

(selon profil) de la classification des emplois.

La prise de fonction est prévue à partir du 1e mars 2026.

Description du poste

Vous piloterez deux équipes :

• les prestations en nature (frais de santé) ;
• la plateforme de service téléphonique médico-administrative (PFS MDA)

Le périmètre des missions est susceptible d'évoluer selon le profil ou après la montée

en compétences du candidat retenu.

Membre du Comité de direction élargi (Codirel), vous contribuez à l'atteinte des

objectifs globaux de l'organisme, notamment en termes de performance et d'amélioration de la qualité tout en vous impliquant dans la mise en œuvre du projet

d'entreprise de la caisse.

Profil recherché
Vos compétences

Vos principales compétences et qualités :

• Vous pilotez vos processus, savez arbitrer les choix relatifs à la mise en

adéquation des activités, des ressources, des charges et des objectifs ;

• Vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement et les

résultats de vos services et savez mener des projets transverses, en

favorisant l'implication et la participation de vos collaborateurs ;

• Vous contribuez à la définition de la stratégie de l'organisme sur son champ

d'activité et celui de la CPAM dans le cadre du CODIREL ;

• Vous avez des compétences avérées de management et êtes en mesure

d'accompagner des managers de proximité ;

• Vous savez conduire des changements et des projets au sein de vos

services, qui répondent aux enjeux et stratégies validés en CODIREL en

coordination avec les autres branches dans la CPAM ;

• Vous maîtrisez les outils bureautiques en général ainsi que les outils de

reporting/suivi de la performance et de planification des activités.

Les compétences à acquérir :

Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons une personne qui

saura s'investir et faire évoluer les organisations et les équipes pour répondre aux

besoins de nos publics et à nos engagements de performance.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de

Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche

encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant

qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salariés de la CPAM

respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions

Votre formation

Le poste est accessible à toute personne de formation supérieure ayant une

expérience probante de management. Une expérience en matière de management

d'une plateforme téléphonique ou d'un service de production en CPAM serait un plus.

Informations complémentaires

Poste à temps plein basé sur le site d'Annonay.

Le processus de recrutement :

Il s'effectuera en 2 étapes :

• Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
• Entretien de motivation en présentiel le 23/02/2026, pour les candidats présélectionnés

Contact

Contact et dépôt des candidatures :

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce

profil ? Alors postulez #fiersdeproteger

Pour toutes précisions utiles sur le poste, vous pouvez contacter Rébecca

RAYNAUD, Sous directrice chargée des relations avec les professionnels de santé.

Les lettres de motivation, accompagnées d'un CV, devront parvenir à Rébecca

Raynaud, par la voie hiérarchique, au plus tard le 16 février 2026.

Les avantages liés au poste

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