Référent / Référente essais et mise en service

il y a 3 jours


Salives, Bourgogne-Franche-Comté, France Artelia Temps plein
Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Description du poste

La branche " Industrie Nucléaire & Défense " d'ARTELIA, composée d'environ 70 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc... Elle réalise des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d'ingénieurs généralistes.

Vos missions 

Les missions principales consisteront à :

  • Planifier, organiser et piloter les phases d'essais site et de mise en service des systèmes et équipements (mécaniques, électriques et contrôle-commande),
  • Participer aux phases d'essais usine des équipements,
  • Rédiger / vérifier les procédures d'essais, plans de tests, plannings, en lien avec les exigences techniques, contractuelles et réglementaires,
  • Assurer la traçabilité complète des essais (PV, enregistrements, remontée des écarts, etc…)
  • Analyser les résultats, identifier les écarts, rédiger les rapports et recommander les actions correctives,
  • Participer aux formations du client final
  • Former l'équipe aux activités essais et mise en service
  • Contribuer aux retours d'expérience pour optimiser les futures phases d'essais et mises en service,
  • Coordonner les acteurs (techniciens, sous-traitants, clients, autorits), sur le terrain comme en réunion,
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour les essais auprès du client et des autres parties prenantes.
Qualifications

Vos atouts 

  • De formation BAC+3 / 5, spécialisation mécanique ou généraliste. 
  • Une formation nucléaire, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel serait un plus.
  • Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience dans les essais, la mise en service ou l'exploitation d'installations techniques, idéalement nucléaires, avec exigences fortes de maîtrise technique, de pilotage opérationnel et de traçabilité documentaire.
  • Compétences comportementales : Rigueur, travail en équipe, méthode (suivi d'exigence, procédures…), capacité organisationnelle et relationnelle, capacité à détecter les problèmes et proposer des solutions à la direction de projet
  • Compétences informatiques : Pack office
  • Contraintes spécifiques du poste (déplacements…) : Déplacements occasionnels à prévoir en France
  • Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels.
Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

#LI-MN1



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