De Maison H/F
Il y a 6 minutes
Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
UHD
Métier
HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON
Intitulé du poste
MAITRE.SSE DE MAISON H/F
Missions
Dans le cadre d'un accueil en logement diversifié dans un établissement relevant de la Protection de l'Enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice et dans un lien fonctionnel avec la Responsable de service, il vous sera confié les tâches suivantes :
- Faire les courses et élaborer les repas pour les professionnels et les personnes concernées présentes. Assurer l'entretien du bureau éducatif.
- Accompagner l'entretien du linge et des logements des personnes accueillies et veiller à leur propreté, alerter de toute problématique liée à l'hygiène et la sécurité des accueils.
- Accompagner la gestion des courses et des repas des personnes en situation de semi-autonomie.
Profil recherché
Personne dynamique, sensible à la Protection de l'Enfance, capacité de travailler en équipe, capacité de rendre compte du travail effectué dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
dans l'attente du retour d'un salarié
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)
smic
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentairesDébut du contrat
12/01/2026
Avantages
Prime SEGUR
Congés trimestriels
Critères candidatDiplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Hôtellerie/ Tourisme/Restauration
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Ville
Moissac
Code postal
82200
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Suivi parResponsable principal
Nathalie PASDELOUP
nathalie.-
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