Secrétaire médicale

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soin Médicaux et de Réadaptation), HAD (Hospitalisation A Domicile), pédopsychiatrie et centres de santé

L'Hôpital de Bois Guillaume, recrute un Secrétaire médical F/H/X)

Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (50%) et au plus tôt pour une durée d'un mois en raison d'un congé maladie. Renouvellement éventuel.

L'Hôpital de Bois-Guillaume est un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française.

Les activités installées dans cette structure sont :

• des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition (Hospitalisation Complète et Hôpital De Jour)
• un pôle Néphrologie : 12 lits de MCO et un centre lourd de dialyse
• un HAD

Poste

Sous la responsabilité du Directeur des soins infirmiers, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenant à l'hôpital.

Vous aurez pour missions :

Fonction de secrétariat

Gérer la prise en charge du dossier médical (gestion des tâches administratives, gestion et traitement des informations écrites, rédaction, saisie, mise en forme et édition de documents tels que courriers, comptes-rendus, publications, supports de présentation, rassemblement de divers documents relatifs au dossier médical).

Organiser le secrétariat (classement, archivage des dossiers patients et de tous les documents propres à son activité, etc…)

Fonction d'accueil

Accueillir, orienter, informer le patient et/ou sa famille

Gérer les appels téléphoniques, les rendez-vous

Présenter une image accueillante et rassurante

Fonction de communication

Exerce ses missions au sein d'une unité de soins et participe à la diffusion des informations internes et externes en relation avec le fonctionnement du service et la prise en charge du patient.

Contribue en partenariat avec le cadre infirmier à l'organisation des unités en transmettant et en coordonnant les informations.

Profil du candidat

Maîtriser les techniques de secrétariat médical

Maîtriser la réglementation relative à la tenue et à la gestion du dossier patient

Maîtriser les logiciels métiers (idéalement Hôpital Manager) et en particulier le dossier médical informatisé utilisé dans l'établissement

Expérience minimum d'une année en secrétariat souhaitée

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui