Chef d'Equipe

Transdev recrute un (e) Chef d'Equipe (H/F/X)
Transdev Normandie Interurbain recrute un Chef d'Equipe (H/F/X)

Ce poste est à pourvoir en CDI et basé au sein de l'atelier de Transdev Normandie Interurbain à Sotteville-Les-Rouen.

Vous intégrez l'atelier de Sotteville-les-Rouen gérée par votre Chef d'Atelier et travaillez en collaboration toutes les équipes techniques mais également avec l'exploitation et le service QSE de votre périmètre.

Votre mission
Organisation et Management :
Encadrer et coordonner votre équipe composée d'une dizaine de Mécaniciens

Organiser, suivre et répartir les tâches de votre équipe

Animer la réunion opérationnelle quotidienne en collaboration avec les différents Responsables de l'atelier

Identifier, valoriser et accompagner le développement des compétences de votre équipe.

Gestion de l'atelier :
Organiser et optimiser le plan de charge de l'atelier : entrées des véhicules pour les interventions (mines, préventives, curatives, signalements etc.)

Garantir les ressources nécessaires à l'exécution des tâches : gestion des absences, disponibilité des pièces et emplacements

Etablir les documents nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre d'intervention : ordre de préparation, commande de travaux, suivi des garanties etc.

Assurer la bonne réalisation des interventions et de la mise à jour de la GMAO : statut des ordres de travail, saisie des heures, sortie des pièces détachées

Gérer le stock de pièces selon les besoins de l'atelier et veiller à son approvisionnement

Intervenir en soutien au service magasinage si besoin : réception physique et administrative des commandes dans le respect des procédures établies

Tenir à jour l'état des indisponibilités du parc à l'aide de l'outil de reporting quotidien

Réaliser et suivre les demandes de prise en charge des véhicules sous garantie.

Sécurité :
Porter la culture de la prévention des risques auprès de votre équipe

Appliquer et faire appliquer la politique et les consignes de Sécurité de l'entreprise

Garantir la sécurité et la conformité des véhicules sortant de l'atelier

S'assurer du respect des procédures dans le cadre de votre activité et de celle des membres de votre équipe

Prévenir tous les risques possibles quel que soit l'opérateur ou la situation rencontrée

Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier en pilotant les actions 5S.

Ce poste comporte des astreintes planifiées à l'avance (qui peuvent être assurées par téléphone et sur site lorsque cela est nécessaire).

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou d'une formation de niveau CAP à BAC +2 en maintenance de véhicules de transports routiers de voyageurs

Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe technique et/ou dans l'univers du transport de voyageurs

Vous êtes titulaire du permis D et avez de bonnes compétences en mécanique sur poids lourds

Vous avez de bonnes connaissances des métiers de la maintenance et êtes familier avec la réglementation liée à la maintenance des véhicules

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et avez déjà travaillé avec une GMAO

Votre sens des responsabilités ainsi que votre expertise technique vous permettent d'apporter un réel support et de conseiller habilement vos équipes et vos collègues

Vous êtes réactif (ve), rigoureux (euse), êtes doté (e) de bonnes capacités d'organisation et savez vous montrer force de proposition.

Votre destination
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de Mécaniciens

Vous participez à la gestion d'un parc de 280 véhicules

Vous participez à la gestion de notre atelier basé à Sotteville-Lès-Rouen

Votre rémunération :
CDI Agent de maîtrise : 37 heures hebdomadaires (08h30 – 16h15)

Rémunération de base sur 13 mois

Rémunération variable : intéressement / participation possibles, prime d'astreinte, prime vacances

Avantages : Carte déjeuner, véhicule de service, CSE, 12 RTT

Les plus

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.