Agent d'entretien des locaux H/F

Agent(e)s d'entretien h/f – 2 postes

Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Recrutement par voie contractuelle (CDD de 12 mois)

Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités sportives comme les piscines Carré d'Eau, Plein Soleil et Carriat ou le stade Marcel-Verchère à Bourg-en-Bresse ou encore la piscine Carré Tonique au sein de la base de loisirs de la Plaine Tonique à Malafretaz. Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons deux agent(e)s d'entretien h/f dans le cadre de contrats à durée déterminée de 12 mois.

Missions :

Au sein de la Direction des Sports, et sous l'autorité de la Responsable d'équipe entretien, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux des 4 piscines de la collectivité (Carré d'Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat) ainsi que du Stade Marcel Verchère.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

· Appliquer les protocoles de nettoyage des surfaces des piscines (plages, vestiaires, extérieurs, locaux administratifs) et du stade Verchère (vestiaires, salons, tribunes, etc…)

· Utilisation d'appareils de nettoyage de type industriel (haute pression, auto laveuses, monobrosses, etc..)

· Contrôler l'état de propreté des locaux,

· Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,

· Trier et évacuer les déchets courants,

· Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité,

Profil du candidat :

· Formation dans les métiers de l'hygiène et de la propreté,

· Formation en gestes et postures appréciée,

· Expérience dans l'utilisation de matériel de nettoyage de type industriel (haute pression, auto laveuses, monobrosses, etc.)

· Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle

· Maîtrise de la règlementation de stockage de produits dont les produits à risque,

· Connaissance des règles de tri et de gestion des déchets,

· Etre en bonne condition physique (car station debout prolongée, outils utilisés avec vibration etc.)

· Faire preuve de méthode et d'autonomie dans l'organisation de ses tâches,

· Agir avec discrétion et respect des règles,

· Capacité à travailler en équipe,

· Sens des responsabilités,

· Qualités relationnelles,

· Savoir nager,

· Permis B.

Spécificités du poste :

Postes à pourvoir à compter de février 2026

Temps complet : 37 heures hebdomadaires

Planning établi sur 8 semaines comprenant 2 week-ends et un samedi travaillés Travail possible en soirée et les jours fériés selon planning

Lieux de travail : Equipements sportifs de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse ou à Malafretaz

Rémunération statutaire

• Régime indemnitaire

• Titres Restaurant

• Prévoyance

• Participation employeur complémentaire santé

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø sur notre site internet : , rubrique «offre d'emploi»

Ø par mail à

Ø par courrier à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 04/01/2026, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :DGA CPCSS DS ENTRETIEN

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Damien RIBEYRON, Directeur des Sports : ,

Jury prévu le 13/01/26 (matin) à Carré d'Eau

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Nombre d'heures : 37 par semaine

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel