équipe finances

Présentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Nous recrutons actuellement un.e financier.ère pour l'agence départementale du Pays de Rennes. Vous intégrerez, le service ressources qui assure le bon fonctionnement de l'agence. Il est l'appui administratif et financier des autres entités de l'agence. Vous rejoindrez une équipe administrative et financière de 18 agents motivés, solidaires, reconnus pour leurs compétences, et animée par Catherine DAVY. Le service ressources est situé au Village des Collectivités, 1 Avenue de Tizé, à Thorigné-Fouillard

Description du poste

Fonctions

Vous exercerez les fonctions principales suivantes :

• En lien avec la cheffe du service ressources, vous serez le garant de la cohérence des données budgétaires

• Vous coordonnerez l'activité financière en lien avec les trois autres services de l'agence départementale (service entretien et sécurité des bâtiments, service développement local, service vie sociale)

• Vous encadrerez hiérarchiquement et anime une équipe de trois assistants comptables

Missions générales

En étroite collaboration avec la Cheffe de service vous exercerez les fonctions suivantes :

• Contrôler la cohérence des données budgétaires

• Coordonner et mettre en place le processus de préparation des étapes budgétaires (BP, BS, DM) et effectuez un reporting régulier auprès de la cheffe de service

• Coordonner l'exécution financière des dépenses et recettes avec les services de l'agence départementale

• Piloter l'activité globale des assistants comptables et faciliter la continuité du service

• Accompagner les assistants comptables du service ressources et gestionnaires et chefs de services des services opérationnels dans le traitement des demandes de subventions ou des factures marché ou hors marchés

• Poursuivre la formalisation des process, mettre en place des outils partagés, et accompagner les services de l'agence (outils, informations, procédures)

• Assurer le management hiérarchique et technique des trois assistants comptables

• Réguler l'activité des assistants comptables du service ressources en fonction des plans de charge

• Créer, gérer, abonder en partie les tableaux de bords de l'activité finances, en lien avec les autres services de l'agence

• Etre force de proposition dans la recherche de besoins de financements

• Rendre compte de son activité à la cheffe de service ressources

• Signature des bordereaux de mandats, des documents relatifs à l'exécution budgétaire (certificats de paiement, virements de crédits, certificats administratifs…)

• Utiliser les applications informatiques de gestion financière (EGF, Progos, Lilia)

Missions spécifiques

Contribution à l'équipe d'encadrement du service ressources et ponctuellement aux réunions de direction

Spécificités du poste

Le Département vous propose des avantages organisationnels et sociaux :

• des plages de travail variables élargies : (Prise de poste entre 7h30 et 9h30) pause méridienne entre 11h30 et 14h00 (départ entre 16h30 et 19h00)

• la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont le cycle 1 qui ouvre droit pour 7h50 par jour ou 39h10 par semaine à 34 jours de congés annuels jours de fractionnement) et 15 jours de RTT.

• le télétravail régulier (2 jours par semaine) ou ponctuel (25 jours par an) dès trois mois d'ancienneté sur les fonctions,

• des tickets restaurant avec participation employeur,

• une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage)

• l'accès à un parking voiture vélo,

• la possibilité de souscrite à une mutuelle et garantie maintien de salaire avec participation employeur sous conditions.

Liaisons fonctionnelles

Informations spécifiques offre Internet

Votre candidature contiendra les éléments suivants :

• votre CV

• une lettre de motivation

• Vous êtes fonctionnaire territorial et titulaire du cadre d'emploi des rédacteurs vous serez recruté.e par voie de mutation : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative

• Vous êtes fonctionnaire hospitalier ou d'État de la Cat B, vous serez recruté.e par voie de détachement : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative

• Vous êtes lauréat.e du concours de rédacteur territorial, vous serez recruté.e par stagiairisation : merci de joindre en plus votre inscription sur liste d'aptitude

• Vous n'êtes pas fonctionnaire, vous pouvez tout de même candidater et serez recruté.e par voie contractualisation de 3 ans.

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

Solides connaissances en finances, comptabilité, gestion budgétaire :

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale (M57, nomenclature comptable, LOLF)

• Compétences en élaboration, exécution et suivi budgétaire (prévisions, autorisations de programme, suivi des crédits).

• Connaissance des mécanismes de financement départementaux et des partenariats (État, Europe, collectivités).

• Maîtrise des outils de gestion financière (logiciels comptables et financiers, tableurs, bases de données).

• Capacité à produire des analyses financières, des tableaux de bord et des indicateurs de performance.

• Bonne compréhension des marchés publics et des règles de commande publique.

Formation

Baccalauréat + 2

Niveau de diplôme

Aptitudes requises

Aptitudes organisationnelles :

• Capacité à coordonner et planifier les activités financières de plusieurs services.

• Sens des priorités et de l'anticipation pour sécuriser les calendriers budgétaires.

• Aptitude à mettre en place des procédures internes fiables et à assurer leur suivi.

• Rigueur et précision dans le traitement des données financières.

Aptitudes relationnelles et managériales :

• Qualités pédagogiques pour expliquer des notions financières à des interlocuteurs non spécialistes.

• Leadership et sens de la coordination pour assurer la cohérence des actions financières.

Aptitudes stratégiques :

• Esprit d'analyse et de synthèse pour anticiper et proposer des solutions.

Savoir-être :

• Rigueur, fiabilité et sens de la responsabilité.

• Discrétion professionnelle (données sensibles).

• Réactivité face aux imprévus.

• Force de proposition et autonomie.

Expériences

• Expérience souhaitée sur un poste similaire souhaitée (2 ans)

Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts

Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec :

• Catherine Davy, responsable du service ressources au

Un jury de recrutement est prévu le vendredi 19 décembre matin.

Date de fin publication Web

14/12/2025