Administrateur·trice réseau

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l'université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques.

Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

AMU en vidéo :

La personne intégrera la division INFRA. Elle assure la coordination du pôle INFRA et assure le suivi et l'animation des projets confiés au pôle. Elle veille au bon déroulement et à la mise en place des projets en apportant soutien et conseils techniques aux membres du pôle. Elle participera aux réunions de pilotage de CEDRE.

Elle assure la conception, le développement, la mise en place et le maintien de systèmes, d'applications et d'outils qui sont destinés à soutenir les données de la Recherche. Elle peut être force de proposition et contribuer à l'élaboration de solutions numériques innovantes qui permettront de capter, stocker, traiter ou restituer des résultats de recherche. Elle participe, dans son domaine de compétence, à l'ensemble des missions de CEDRE en coordination avec le Pôle DATA pour la mise en place d'environnements de gestion de données allant de l'infrastructure matérielle à l'interface utilisateur.

Activités principales :

• Suivre le portefeuille de projet du pôle INFRA
• Participer aux réunions de pilotage
• Anime les activités du pôle
• Concevoir des architectures pour un projet informatique
• Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie d'une solution logicielle et/ou matériel
• Contribuer à la mise en œuvre, l'administration, l'optimisation et le maintien en condition opérationnelle des architectures matérielles et logicielles (Principalement sous Linux/MS Windows)
• Configurer et maintenir les infrastructures matérielles mis en place pour ces services
• Planifier, installer, automatiser les systèmes de production
• Assurer une veille technologique en relation avec le domaine d'application et les experts du domaine
• Concourir à sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA))
• Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles
• Assurer la continuité de service sur l'ensemble des missions
• Possibilité de gérer des incidents sur des plages horaires étendues

Positionnement hiérarchique :

Sous l'autorité fonctionnelle du responsable politique et du chef de projet du programme 2 du projet IDeAL, en lien avec le Responsable Scientifique et Technique du projet IDeAL. Sous l'autorité hiérarchique du chef de projet Adjoint du CEDRE, IDeAL programme 2, à la DIRNUM.

Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse, alliée à un bon sens relationnel et à une forte créativité. Curieux et ouvert d'esprit, vous savez gérer les priorités avec rigueur et réactivité, tout en respectant les délais.

Habitué.e au travail autonome comme collaboratif, vous maîtrisez les méthodes de suivi de projets et savez partager vos compétences techniques de façon claire et accessible.

Vos qualités rédactionnelles en français et en anglais technique sont un atout pour le poste.

Compétences métiers clés :

• Maitriser les environnements Linux & MS-Windows
• Maîtriser les architectures GPU et leurs virtualisations
• Maitriser les architectures réseaux de bases
• Connaitre des infrastructures stockage NAS, SAN, etc.
• Connaître des solutions de virtualisation / conteneurisation
• Connaître un ou plusieurs langages de « scripting » liée aux environnements sous Linux/Windows

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

• Administrateur·trice réseau - coordination du pôle infrastructures F/H
  

## Structure

Services Communs - DirNum

## Localisation

Marseille

## Campus

ETOILE (ST JERÔME / CHÂTEAU GOMBERT…)

## Type d'Offre

Externe

## Statut

CDD PROJET

## Catégorie Fonction Publique

A

## Corps du poste

IGE

## Spécialité

BAP E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

## Emploi-Type

REFE2B43 - Administrateur-trice systèmes et réseaux

## Domaine Professionnel

Numérique

## Niveau d'Etudes

BAC +3 Licence

## Niveau d'Expérience

Tous niveaux d'expérience

## Télétravail

OUI

## Date de publication de l'offre

Lundi 12 janvier 2026

## Prise de poste

Lundi 16 février 2026

## Durée du Contrat

36 mois

## Rémunération Brute

De à € (Euros) par an