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L'APAJH du Nord recherche un nouveau talent pour le SAVS « Le Fanal » :

Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Ou un Educateur Spécialisé

CDD – Temps plein (1 ETP) – Externat

CCNT 66 - Statut non cadre – Poste basé à Caudry

Poste à pourvoir à compter du 17 avril 2026

(Jusqu'au 6 aout 2026)

L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ». Cette ambition pour l'avenir est fondée sur ses valeurs que sont la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité, dont chaque personne engagée au sein de l'association se veut l'ambassadrice. L'APAJH du Nord accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 18 établissements et services, et emploie plus de 1000 professionnels.

Le SAVS a pour mission de permettre aux personnes accompagnées de réaliser leur Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en renforçant leur autonomie et en facilitant leur accès à la vie sociale, et aux services de la communauté. En rejoignant ce service, vous ferez partie de l'équipe éducative du service et participerez activement à la mise en place et au développement des accompagnements adaptés aux personnes en situation de handicap. Comme l'association, le SAVS place les valeurs de citoyenneté et de respect de l'autodétermination des personnes au cœur de ses missions.

Le SAVS « Le Fanal » site de Caudry accompagne environ 100 personnes en situation de handicap dans une logique de maintien à domicile.

Missions et fonctions :

En tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé, vous accompagnerez les personnes dans le développement de leur autonomie, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur citoyenneté et leur capacité à prendre des décisions concernant leur propre vie.

Vos missions principales seront :

• Accompagnement éducatif et social :

ð Concevoir des actions éducatives et sociales au domicile et sur les lieux de vie de la personne

ð Mettre en place des actions collectives, permettant aux personnes d'exercer pleinement leur citoyenneté et de faire leurs propres choix, dans les domaines de la vie quotidienne, des loisirs, et de l'insertion sociale et professionnelle.

• Renforcement de l'autodétermination :

Soutenir les personnes dans l'expression de leurs choix et dans la prise de décisions autonomes, en favorisant un accompagnement qui respecte leurs souhaits et leurs objectifs personnels. Faciliter leur accès aux droits et encourager leur participation active dans la société.

• Mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :

Élaborer et ajuster les PAP en co-construction avec la personne, sa famille, ses proches aidants et les professionnels, en mettant en avant les besoins et aspirations de chacun pour garantir un accompagnement personnalisé et respectueux de ses valeurs et de son autodétermination.

• Travail en équipe et coordination :

Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire, promouvoir une dynamique coopérative, et maintenir une communication régulière pour assurer un accompagnement global et cohérent de chaque personne, dans le respect de sa dignité et de ses droits.

Compétences et qualifications :

ð DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, BTS en Economie Sociale et Familiale ou DEES Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé

ð Expérience dans le domaine de l'accompagnement des publics en situation de handicap, avec une sensibilité particulière pour les notions de citoyenneté et d'autodétermination.

ð Connaissance des approches éducatives visant à promouvoir l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.

ð Expérience du travail social en milieu ouvert

ð Connaissance et expérience dans le domaine du partenariat et du travail en réseau

ð En outre, une expérience préalable auprès des personnes en situation de handicap serait appréciable.

Savoir-être :

ð Respect de la personne et de son droit à faire ses propres choix.

ð Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les valeurs de citoyenneté et d'inclusion.

ð Esprit d'équipe, capacité d'initiative.

ð Capacité à se questionner.

ð Assertivité

Conditions particulières d'exercice

ð Déplacements fréquents au domicile des personnes suivies et pour les accompagnements en extérieur.

ð Horaires adaptés en fonction des besoins du public.

ð Contribution active à la dynamique du site cambrésien du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant l'APAJH du Nord, vous contribuerez au développement d'un accompagnement fondé sur la citoyenneté, l'autonomie et la dignité humaine, au sein d'une équipe engagée dans un environnement de travail bienveillant, coopératif et apprenant.

Notre offre vous intéresse ? Votre profil correspond ?

Lancez-vous et rejoignez l'équipe de l'APAJH du Nord

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 28/02/2026 à l'attention de Monsieur le directeur, à l'adresse mail suivante :

Pour en savoir plus sur l'APAJH du Nord, à vos clicks :

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 5 mois

Lieu du poste : En présentiel