charge(e) d'activite logistique

Mieux nous connaître

E. LECLERC, c'est :

Un Mouvement de 600 entrepreneurs indépendants à la tête de plus de 1 400 magasins et drives.

Le Leadeur Français de la Grande Distribution.

Un Acteur historiquement engagé dans la défense du pouvoir d'achat des Français.

LECASUD, c'est :

L'une des 16 Centrales régionales du Mouvement E. LECLERC.

L'employeur direct et indirect de plus de 1 300 collaborateurs.

L'entreprise classée 1ère en chiffre d'affaires dans le Var, 4ème en PACA.

LECASUD (basé dans le Var/83) est chargé d'approvisionner plus de 80 centres E. LECLERC répartis en région PACA et CORSE

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est, intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Et si vous rejoigniez les collaborateurs qui font la réussite du 1er distributeur Français ?

Descriptif de l'offre

Dans le cadre d'un projet de développement, Lecasud recherche un CHARGE D'ACTIVITE LOGISTIQUE/CHEF D'EQUIPE (H/F) en CDI :

Au côté de l'encadrement des entrepôts logistiques et dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, votre mission consistera à :

• Co-animer une équipe d'opérateurs(trices) logistiques permanents et temporaires
• Accompagner sur le terrain l'activité quotidienne de l'équipe en secondant les managers, afin de respecter les impératifs de production et servir efficacement nos magasins
• Veiller journalièrement à la bonne organisation des opérations logistiques, et à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
• S'assurer de la bonne application des process internes en étroite coopération avec les autres services
• Concourir au respect des règles de travail, notamment celles relatives à l'hygiène, et à la sécurité des biens et des personnes
• Seconder les managers dans la gestion du planning, des ressources matérielles et humaines
• Travailler en étroite collaboration avec les managers et homologues des autres services de la logistique, tout en favorisant une relation efficace avec les services supports (commerce, finance etc.)
• Etre force de propositions en matière d'amélioration des méthodes de travail, process et procédures
• Contribuer au déploiement du projet logistique de changement de notre outil de semi-mécanisation (trieur frais)
• Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail de l'équipe, et des interlocuteurs du quotidien

Profil recherché

Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront :

• Votre esprit d'équipe et d'entreprise
• Votre leadership et votre engagement
• Votre management bienveillant et engagé
• Votre capacité à rendre compte à vos managers, et à proposer des axes d'amélioration
• Votre connaissance de l'environnement logistique et votre sens prononcé du service aux magasins
• Votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative face aux aléas et autres dysfonctionnements
• Votre maîtrise des priorités, des délais et de l'organisation d'une équipe logistique autour des objectifs opérationnels
• Votre connaissance du pack office, ou dans l'environnement Google Workspace (tableur, traitement de texte notamment) ainsi que dans les applicatifs métiers utilités (WMS)

Cet emploi est fait pour vous, si vous :

• Disposez d'une première expérience dans l'animation d'une équipe logistique, ou que vous avez déjà eu l'occasion de démontrer de potentielles capacités naturelles à mener au quotidien une équipe vers l'atteinte d'objectifs opérationnels
• Etes titulaire d'un Bac/Bac+2 ou niveau équivalent dans le domaine logistique, et êtes doté de bonnes connaissances opérationnelles, ou d'une expertise équivalente reconnue dans le domaine

Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous relèverez le défi quotidien d'assurer dans les meilleures conditions les opérations logistiques quotidiennes, tout en contribuant au changement de nos outils logistiques

Vous bénéficierez du statut agent de maîtrise et d'une rémunération mensuelle en base brute de 2 284EUR pendant 12 mois, puis de 2 436EUR (hors primes).
Notre process de recrutement :

• Lettre de motivation et curriculum vitae soignés
• Présélections sur dossiers
• Tests et entretiens individuels
• Validation Direction/Manager actuel

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et foisonnante de projets, alors venez écrire votre histoire avec nous
N'hésitez plus Candidatez à LECASUD - service RH
Par mail :
Ou sur le site internet www.recrutement.leclerc

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