Responsable de la cellule énergie et développement durable H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Reims-Champagne-Ardenne  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Reims

Intitulé long de l'offre

Responsable de la cellule énergie et développement durable H/F

Employeur

URCA

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable énergie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de la cellule énergie et développement durable H/F

Descriptif de l'employeur

5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

Descriptif du service

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Responsable de la cellule énergie et développement durable au sein de la Direction du patrimoine immobilier.

Une transformation structurante et porteuse de sens

Dans le cadre de l'évolution de sa direction du patrimoine immobilier, l'URCA a engagé une démarche de restructuration visant à renforcer la cohérence, l'efficacité et la visibilité de ses actions en matière de gestion et de valorisation du patrimoine, ainsi qu'en pilotage des moyens généraux. Cette évolution se traduit par la création d'un pôle dédié aux patrimoines et moyens généraux.

Description du poste

Il/elle sera le coordonnateur énergie et exploitation avec le pilotage du fonctionnement énergétique global du patrimoine et la relation avec les exploitants., le suivi des marchés P1, P2, P3 et la supervision de la performance énergétique des installations.

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

 Management, organisation et pilotage

Manager 1 à 2 agents de la cellule
Développer des outils de reporting et des indicateurs de performance/qualité
Gérer les autorisations d'engagement pour les lignes budgétaires allouées
S'assurer que les équipes sous sa responsabilité respectent l'engagement service public+

Pilotage de la politique énergétique

Élaborer et mettre en œuvre le plan de sobriété énergétique de l'établissement
Définir et suivre des indicateurs de performance énergétique
Piloter les audits énergétiques réglementaires et volontaires (Décret tertiaire, BEGES, DPE)
Proposer et mettre en œuvre des actions d'économie d'énergie et de réduction des consommations

Transition écologique et développement durable

Participer à la mise en œuvre du plan de sobriété et des engagements de l'université
Promouvoir les actions de sensibilisation et de réduction des consommations
Contribuer à la réflexion sur les énergies renouvelables et les démarches écoresponsables

Exploitation et performance énergétique

Piloter le fonctionnement des installations CVC
Assurer le suivi opérationnel et contractuel du marché d'exploitation P2/P3
Vérifier la performance et la conformité des prestations, assurer le suivi des plans d'actions correctifs
Participer au suivi du marché national P1 : consommations, prévisions, facturation, bilans
Analyser les courbes de consommation et les écarts de performance

Conditions particulières d'exercice

Contraintes du poste :

Traitement de données complexes et volumineuses nécessitant rigueur et méthode.
Respect des délais, des budgets et des normes réglementaires
Déplacements fréquents sur les sites de l'établissement et occasionnels hors région.
 

Descriptif du profil recherché

Dans ce contexte, l'université souhaite accueillir de nouveaux talents pour faire vivre cette ambition collective. Ce que nous recherchons chez les candidats :

 S'adapter avec agilité à des environnements en évolution, apprendre rapidement et intégrer de nouvelles responsabilités ou méthodes de travail
 Communiquer efficacement, articuler des idées, écouter activement, partager l'avancement de leur travail et échanger avec différents interlocuteurs
 Travailler en équipe de manière constructive, comprendre les émotions, gérer les tensions et accompagner les transitions
 Maintenir un haut niveau de performance, même face à l'incertitude ou à des priorités changeantes

Connaissances

Maîtrise des enjeux du patrimoine universitaire et de la réglementation immobilière publique
Maîtrise de la commande publique et des procédures administratives et financières
Méthodologies de gestion de projet et d'élaboration de schémas directeurs
Techniques d'analyse financière et de construction budgétaire
Expertise en efficacité énergétique et thermique des bâtiments
Connaissance approfondie du développement durable et de la RSE
Maîtrise des systèmes énergétiques

Savoir-faire

Capacité d'analyse stratégique et de synthèse de données
Construire et gérer des bases de données et des tableaux de bord
Rédiger des rapports, notes de synthèse et documents de programmation
Conduire des études de faisabilité et des analyses prospectives
Réaliser des audits énergétiques et des diagnostics de performance
Analyser des données de consommation et produire des études techniques

Savoir-être

Rigueur et esprit méthodique dans le traitement des données
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Force de proposition et esprit d'innovation
Capacité d'adaptation aux évolutions
Esprit d'innovation et créativité pour identifier des solutions

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expériences

Informations complémentaires
Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

2 avenue robert schuman 51100

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Reims

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026

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