Auxiliaire de puériculture

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture - Petite Enfance - Mairie de MONTLHERY

Date limite de candidature

22/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture - Mairie de MONTLHERY

Descriptif de l'employeur

7777 habitants
Membre de la Communauté Paris-Saclay

Description du poste

Montlhéry, en Essonne, possède un cadre de vie agréable au rayonnement culturel et touristique fort, grâce à sa Tour, datant du Moyen-âge, l'historique Autodrome de Linas-Montlhéry et son centre-ville de charme.

La commune compte environ 150 agents permanents pour 9500 habitants, en forte progression démographique et recherche actuellement 1 auxiliaire de puériculture au sein de sa maison de la Petite Enfance.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) et dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant.

Vos missions principales seront :
- Assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille.
- Créer un climat de confiance afin de permettre l'épanouissement du jeune enfant.
- Permettre au jeune enfant de devenir autonome dans sa vie quotidienne.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Travailler en équipe dans le respect du projet d'établissement

Description des principales activités du poste :
- Assurer la prise en charge des besoins quotidiens de l'enfant (physiques, physiologiques et affectifs).
- Mettre en place les conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants.
- Favoriser un accueil bienveillant et individuel.
- Apporter des soins individuels à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil)
- Participer ou animer des ateliers d'éveil en fonction de l'âge des enfants et en favorisant l'acquisition de l'autonomie, la socialisation…
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues et à la direction
- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale, afin qu'ils se sentent en confiance avec l'équipe. Assurer des transmissions de qualité grâce à l'observation.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Participer aux réunions de secteur, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique et aux réunions parents.
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Suivre des formations continues afin d'améliorer les pratiques professionnelles et les partager avec l'équipe.
- Assurer l'hygiène du matériel, des salles de bain, des jeux utilisés par les enfants

Particularité du poste :
Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
36h par semaine
Horaires par roulement selon le planning et les horaires d'ouverture de la structure.
Fermeture de l'établissement 1 semaine à Noel et 3 semaines en Aout
Présence requise de manière ponctuelle pour des actions ou des évènements en dehors des horaires (fête de crèche, atelier parents…).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

Profil recherché : auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Blanche de Castille
91315 MONTLHERY CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

1, rue Blanche de Castille : 91315 Montlhéry

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montlhéry

Date de vacance de l'emploi

22/03/2026

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