Emplois actuels liés à Coordonnateur ou coordonnatrice du service de gestion des personnels BIATSS H/F - Tours, Centre-Val de Loire - Université de Tours
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Infirmier service hospitalier
il y a 4 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France Mh Recrut Temps pleinDescription de l'entreprise L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI. Description du postePoste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...).Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Tours...
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Tours, Centre-Val de Loire, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université de Tours Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Tours Intitulé long de l'offre Assistant administratif et responsable du Pôle de Gestion Administrative Date limite de...
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Tours, Centre-Val de Loire, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation DIJON Intitulé long de l'offre Cette mobilité permet à la DAP d'accueillir des psychologues titulaires ou des...
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Aide-Soignant (37) F/H
il y a 2 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France Mh Recrut Temps pleinDescription de l'entreprise L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI. Description du postePoste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...).Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à...
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Conducteur de Travaux GC/VRD
il y a 2 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France Exoceth Consulting Temps pleinDescription de l'offre d'emploi Conducteur de Travaux GC/VRD (H/F)Informations clés :Référence : 261759SDémarrage : Mars 2026Durée : 8 mois renouvelableType de contrat : CDICZone géographique : Tours (candidats locaux uniquement)Déplacements possibles : RégionaleLangue : FrançaisContexte de la missionDans le cadre d'un projet de chauffage urbain,...
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Chargé LAF-LCBFT
il y a 2 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France Macif Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de...
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Conducteur de Travaux GC/VRD
il y a 1 jour
Tours, Centre-Val de Loire, France Exoceth Consulting Temps pleinDescription de l'offre d'emploi Conducteur de Travaux GC/VRD (H/F)Informations clés :Référence : 261760SDémarrage : Février/Mars 2026Durée : 12 mois renouvelable (visibilité sur 4 ans de travaux)Type de contrat : CDICZone géographique : Tours (candidats locaux uniquement)Déplacements possibles : OuiLangue : FrançaisContexte de la missionDans le...
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Responsable activité Désenfumage H/F
il y a 2 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France Chubb Fire & Security Group Temps pleinChubb Fire & Security est une entreprise d'APi GroupChubb France au travers de ses 2 marques Chubb et SICLI compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Nous recherchons un Responsable activité Désenfumage H/FPérimètre du poste : départements 18/28/36/37/41/45/72Poste basé en agence, à...
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Ingénieur Génie civil
il y a 2 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France ASSYSTEM Temps pleinDescription de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en...
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Concessionnaire Directeur d'agence
il y a 5 jours
Tours, Centre-Val de Loire, France STORES DE FRANCE Temps pleinDepuis sa création, Stores de France s'est imposé comme un acteur majeur de la distribution et de l'installation de stores et protection solaire sur mesure. Guidée par la passion du métier et un service irréprochable, l'enseigne bénéficie de sa notoriété et d'un rayonnement national avec des concessionnaires qui apportent conseils et solutions...
Coordonnateur ou coordonnatrice du service de gestion des personnels BIATSS H/F
il y a 3 semaines
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d'excellence reconnue. C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L'université accueille étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
MissionL'Université de Tours recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines, un·e coordinateur·rice du service de gestion des personnels BIATSS.
La coordination d'une équipe permet un premier niveau de réponse "métier" dans son domaine de compétences ainsi que la sécurisation et l'uniformisation des pratiques afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de gestion des personnels BIATSS.
Activités :
1. Assurer l'encadrement de premier niveau de l'activité de gestion des personnels BIATSS :
- Apporter un appui aux gestionnaires sur des situations individuelles complexes
- Sécuriser les processus et actes de gestion, et participer à leurs améliorations
- Accompagner et former les nouveaux gestionnaires afin de faciliter leur intégration
- Être le référent pour la saisie SIHAM et les demandes d'amélioration
- Coordonner le contrôle de la paie et vérifier les correctifs
- Coordonner la viabilisation des données et traiter les anomalies DSN
- Relayer les informations auprès des gestionnaires
- Assurer le lien auprès des partenaires internes (service coordination de la paie, RA/RS) et externes à
l'établissement (DDFIP…)
- Donner des éléments d'information pour faciliter la prise de décision
- Réaliser les entretiens professionnels des gestionnaires
2. Assurer la gestion individuelle des personnels BIATSS de son portefeuille :
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la paie des personnels
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie, et procéder à sa saisie
- Sécuriser ses pratiques et assurer un autocontrôle mensuel
- Accueillir, conseiller et informer les agents gérés ainsi que les différents services
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels administratifs
- Suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementaires
- Alerter et rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Savoir :
- Maîtriser la réglementation et les procédures dans le domaine des ressources humaines
- Avoir une bonne connaissance de l'université et de son fonctionnement serait un avantage
- Avoir une bonne connaissance de la fonction publique
Savoir-faire :
- Encadrer une équipe de gestionnaires
- Analyser et présenter clairement en vue de leur application les textes règlementaires
- Prioriser les dossiers signalés, assurer leur suivi et alerter la hiérarchie en tant que besoin
- Maîtriser l'expression orale et écrite
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoir-être :
- Être force de proposition
- Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel
- Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Être autonome et savoir anticiper
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Savoir se rendre disponible et respecter les délais
- S'adapter aux différentes situations et aux interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe
Contraintes particulières :
Contraintes liées aux calendriers de recrutement et de paie
Informations complémentaires :
- poste ouvert aux contractuel·les et titulaires
- catégorie : B
- Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2025
- Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
- RIFSEEP : groupe 1
- date limite de candidature : 12/12/2025
- Renseignements sur le poste : drh[@]univ- (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
- Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
