Mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F

L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute :

Un Délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F

Définition du poste :

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF :

• assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ;

• accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ;

• en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en œuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances.

Activités principales

Accompagner le majeur protégé dans la vie sociale et citoyenne en favorisant le maintien ou le développement de son autonomie :

Associer le majeur protégé aux réflexions et aux décisions liées à la mise en œuvre du projet

Constituer des dossiers sociaux, de surendettement

Constituer un réseau d'intervenants autour du majeur protégé

Evaluer les capacités d'autonomie dans les différents aspects de la mesure

Expliquer les documents règlementaires

Identifier les attentes du majeur protégé vis-à-vis de la mesure

Inciter Ie majeur protégé à développer son réseau

Informer et conseiller le majeur protégé

Mener des entretiens.

Elaborer avec le majeur protégé le projet personnalisé lui garantissant protection de sa personne et de ses biens selon la mesure :

Prendre toutes les mesures en cas de mise en danger dans tous les domaines

Présenter Ia mesure de protection

Présenter l'UDAF 65, ses missions, son organisation Recadrer les comportements inappropriés

Analyser la situation économique, sociale et sanitaire du majeur protégé

Elaborer des plans d'actions

Etablir un diagnostic de la situation globale du majeur

Evaluer le projet personnalisé en fonction de l'évolution de la personne

Formaliser le DIP et les avenants

Identifier les attentes du majeur protégé vis-à-vis de la mesure

Mener des entretiens

Organiser la mise en œuvre des actions Présenter la mesure de protection

Proposer des actions on lien avec le projet personnalise

Rechercher les informations nécessaires à la mise en place des actions

Recueillir l'ensemble des pièces nécessaires à l'ouverture des mesures

Gérer le budget des majeurs protégés :

Analyser la situation patrimoniale

Conduire et contrôler les actions liées au maintien en état du patrimoine,

Informer et conseiller le Majeur Protégé

Proposer des mesures de gestion du patrimoine

Réaliser et actualiser les placements

Réaliser les inventaires patrimoniaux

Solliciter des propositions de placements, des expertises.

Gérer le patrimoine des majeurs protégés :

Analyser la situation patrimoniale

Conduire et contrôler les actions liées au maintien en état du patrimoine,

Informer et conseiller le Majeur Protégé

Proposer des mesures de gestion du patrimoine

Réaliser et actualiser les placements

Réaliser les inventaires patrimoniaux

Solliciter des propositions de placements, des expertises.

Rendre compte de ses actions au Majeur Protégé, au juge, en interne :

Communiquer les informations aux magistrats lors d'audiences

Contrôler le compte rendu de gestion

Effectuer les signalements aux autorités compétentes

Etablir des rapports circonstanciés

Etablir des requêtes

Réaliser les transmissions utiles à la continuité du service

Rédiger des notes d'information

Rédiger le rapport annuel de situation

Rédiger les rapports au juge dans le respect des échéances

Rédiger les rapports de suivi, rapports sociaux...

Transmettre à la direction les informations nécessaires aux signalements à l'autorité administrative.

Coordonner les actions et intervenants dans le cadre du projet personnalisé :

Conduire les réunions et rédiger un relevé de décision

Informer les partenaires et intervenants

Organiser les visites et rencontres en fonction de la problématique du majeur protégé

Prendre en compte les choix du majeur protégé

Présenter la mesure de protection

Présenter l'UDAF 65, ses missions, son organisation

Prioriser les actions

Proposer le réajustement des interventions

Rechercher des informations

Représenter les intérêts du majeur protégé dans les relations avec les différents intervenants

Solliciter les appuis internes

Vérifier la cohérence et la pertinence des actions au regard du projet et de l'évolution du majeur protégé.

Initier et contrôler la gestion administrative des mesures :

Communiquer les consignes à la secrétaire d'EP pour constitution des dossiers

Contrôler la mise à jour du dossier

Identifier les droits accessibles au majeur protégé

Prioriser les actions,

Recueillir les pièces justificatives

Vérifier la complétude et la conformité des dossiers

Vérifier la conformité des courriers

Vérifier l'ouverture et le maintien des droits.

Formations initiales et complémentaires souhaitées :

Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé

CNC ou Licence professionnelle Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeures exigé

Condition statutaire :

Recrutement selon la grille applicable de l'annexe 3A de la Convention Collective du 15 mars indemnité mensuelle socio-éducative (Laforcade).

Poste à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée à temps complet

Les candidatures, CV et lettre de motivation sont à transmettre pour le 20 janvier 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,71€ par mois

Lieu du poste : En présentiel