du district de SAINT-ETIENNE

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

LYON CEDEX 03

Date limite de candidature

08/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

du district de SAINT-ETIENNE

Descriptif de l'employeur

La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIR CE) est un service déconcentré de l'État en charge de l'exploitation, l'entretien, l'aménagement et la modernisation du réseau routier national en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté soit plus de 1000 km répartis sur 12 départements. La DIR CE compte environ 700 personnes.

Pour mieux nous connaître : http://dir-centre-

Depuis le 1er janvier 2025, dans le cadre de la loi 3DS, 40 % du réseau de la DIR CE est mis, à titre expérimental, à la disposition de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le district de Saint-Etienne, intégré au Service Régional d'Exploitation (SREX) de Lyon, est chargé de l'exploitation des voies structurantes de l'agglomération de Saint-Ètienne (A47, A72, RN 88 et RN488), représentant environ 70 km en 2x2 ou 2x3 voies. Environ 1/3 du réseau est sous expérimentation régionale en application de la loi 3DS (une partie de la RN88).

Description du poste

En tant que chef du district vous mettez en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation des routes nationales et autoroutes de l'agglomération stéphanoise, vous contribuez à la gestion de crise et assurez l'interface avec les autres services publics et les partenaires du territoire. Vous êtes attentif à la réussite de l'expérimentation régionale mise en oeuvre sur un tiers du réseau du district.

Vous aurez par ailleurs une mission spécifique de conduite du changement. En effet, l'organisation actuelle du district date de 1996 et est désormais à bout de souffle. Vous devrez piloter la conception et la mise en place d'une nouvelle organisation. Vous serez pour cela accompagné par un prestataire extérieur. Cette mission exigera des qualités confirmées en matière de dialogue social.

La DIRCE s'engage parallèlement dans un projet de service qui conduira certainement à modifier son organigramme et la répartition de certaines missions. Dans ce cadre, vous serez sollicité pour contribuer aux différents travaux thématiques, notamment sur les pistes de mutualisation et de réorganisations à mener au sein du SREX de Lyon. Si besoin, vous contribuerez à leurs mises en oeuvre.

Pour cela :

Vous managez une équipe d'une quarantaine d'agents situés au siège du district et dans le centre d'entretien et d'intervention. La sécurité des agents dans l'exercice de leurs missions est votre priorité.

Vous assurez l'organisation des travaux réalisés par les équipes et ceux confiés aux prestataires privés, en assurant leur coordination avec, le cas échéant, les opérations lourdes de travaux d'amélioration ou de rénovation.

Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels et financiers

Vous représentez la DIR auprès des acteurs du territoire et des partenaires locaux.

Vous êtes un des acteurs de la gestion de crise (accidents, viabilité hivernale, manifestations sociales).

Vous êtes placé sous l'autorité du chef de Service Régional d'Exploitation (SREX) de Lyon. Vous dirigez le district qui comprend un adjoint, 3 agents au siège du district, 4 chefs de CEI (Centre d'Entretien et d'Intervention), et environ 40 agents et chefs d'équipe en CEI. Vous avez autorité hiérarchique directe sur les personnels du siège et les chefs de CEI.

Vous avez la responsabilité financière du budget, la mise en oeuvre et le rendu compte des politiques déployées sur votre territoire.

Vous faites partie du collectif d'encadrement du SREX et du collectif des chefs de district de la DIR. A ce titre, vous êtes membre du CODEX (Comité d?Exploitation).

En interne, vous êtes en lien avec les services fonctionnels de la DIR, les services d?Ingénierie Routière et toutes les autres unités du service.

En externe, vous êtes en relations régulières avec les autres exploitants routiers du secteur, les collectivités, les services publics dont la préfecture, les entreprises, les riverains, les usagers, les médias locaux.

Conditions particulières d'exercice

N° de poste :

Groupe RIFSEEP :  Groupe  IFSE :

- pour ITPE et IDTPE : Groupe 2.2

- pour IPEF : Groupe 3.1

Conditions matérielles :

- moyens bureautiques classiques (PC portable)

- véhicule de service affecté avec trajet domicile travail sous condition

- smartphone

Aspects pratiques :

- transports : possibilité de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable

- télétravail : oui, possible de 1 à 2 jours par semaine selon le règlement intérieur de la DIR Centre-Est, après une période de prise de poste

Horaires et saisonnalités :

- variables suivant le règlement intérieur de la DIRCE (plages fixes de 9h à 11h et de 14h à 16h)

Conditions particulières :

- Vous disposez d'une large délégation de signature

- Vous assurez des astreintes de sécurité sur le périmètre du SREX

- Possibilité de travail de nuit ou le week-end en cas de besoins.

Lieu d'exercice : District de Saint-Ètienne

55, route de la Varizelle

42400 SAINT-CHAMOND

Descriptif du profil recherché

Vous devez avoir une expérience confirmée en matière de management :

- Avoir une expérience en conduite du changement

- Savoir manager y compris à distance

- Savoir décider et arbitrer

- Savoir coordonner des activités multiples sur des thématiques techniques variées

- Savoir gérer une crise

- Savoir communiquer

- Savoir écouter et reformuler

- Savoir déléguer

Avoir des connaissances générales techniques en matière d'entretien, d'exploitation et de sécurité des infrastructures routières constitue un plus mais ne constitue pas une exigence préalable.

Connaissances et savoir-faire souhaités ou à acquérir :

- Connaissances en comptabilité et commande publique

- Connaissances des règles de gestion du personnel dont le temps de travail et le régime indemnitaire

- Connaissances des règles déontologiques et des règles de sécurité et prévention.

- Notions sur le management environnemental et le développement durable.

- Savoir gérer un budget et des moyens

- Savoir rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne à contacter pour un entretien ou pour obtenir plus d'informations :

Chef de SREX - Pascal PLATTNER - Tél

pascal.-

Les pièces à fournir pour candidater : CV et  une lettre de motivation.

N'attendez pas pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer 

Ce poste vous donnera une solide expérience, tout en étant bien accompagné par les agents du service. Les missions du poste peuvent évoluer et s?enrichir tout en vous permettant d?acquérir de nouvelles compétences avec des formations ciblées et de qualités.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

55    RTE DE LA VARIZELLE 42405 ST CHAMOND CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

55 RTE DE LA VARIZELLE 42405 ST CHAMOND CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

pascal.-

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