Chef d'atelier F/H

• CDI
• France

• ATAM

• Horaire normal

• Télétravail non compatible avec le poste

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

LEMARECHAL CELESTIN est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives.

Ses prestations principales sont les suivantes : Convois exceptionnels, Transports internes sur les Installations Nucléaires de Base, Exploitation des terminaux de transbordement, Transport d'outillages chauds et froids, Transport du recyclage et Transport de matières sensibles.

Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 190 salariés.

Le chef d'atelier de l'atelier de La Hague a pour missions de :

• Planifier les travaux de maintenance et les visites périodiques réglementaires des matériel clients et LMC.
• Approvisionner les pièces et outillages nécessaires aux opérations de maintenance ainsi que les lubrifiants et consommables.
• Assurer la maintenance du parc de véhicules et des équipements associés en conformité suivant les prescriptions réglementaires et techniques requises et selon les procédures retenues.
• Tenir à jour les dossiers historiques de maintenance des véhicules et du matériel associé ainsi que la base de données informatique de gestion de la maintenance.
• Veiller à la propreté des véhicules et des locaux de maintenance.
• Améliorer la productivité.
• Il peut assurer des missions de conducteur, en particulier pour des contrôles réglementaires.
• Respect des procédures achats et des budgets alloués
• Contrôler et gérer l'activité des mécaniciens : surveillance et respect des consignes de sécurité du personnel intervenant dans les locaux qui lui sont affectés.
• Améliorer la sécurité des locaux.
• Conserver la fiche de données sécurité de tout nouveau produit.
• Rédaction de devis avec validation du chargé d'affaires selon les montants définis par les procédures internes LMC.
• Il doit respecter les clauses contractuelles mise en place entre LMC et ses clients.
• A titre exceptionnel, pour des raisons de sollicitation clients et dépannage, il peut être amené à suivre ses équipes et travailler en dehors des heures habituelles de travail.

Pour assurer sa fonction, le chef d'atelier dispose d'une équipe de mécaniciens poids lourds et véhicules légers.

Il a en charge le suivi, le pilotage du temps de travail de son équipe (respect des horaires, absences…) et la réalisation des entretiens annuels.

Particularité Station Service la Hague :

Il assure le suivi et les remontées des indicateurs contractuels/clients

La hiérarchie et le suivi d'activité du personnel TRH (Terminal Routier de la Hague)

• Se coordonner avec le chef d'atelier de Valognes sur la validation des congés des équipes, les consultations fournisseurs et les achats d'outillages

• Réaliser le suivi de la prestation carburants de la station-service, selon la spécification technique du client

Réaliser le suivi GMAO selon la spécification technique client.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

• Des parcours d'intégration individualisés

• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

• Des accords de télétravail avantageux

• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Autodidacte avec expérience significative dans le domaine ou Bac + 2 spécialisé maintenance poids lourds

Connaissance de la réglementation ADR et du code de la route (équipements et contrôles obligatoires)

Application des procédures LEMARECHAL CELESTIN applicables à la maintenance des véhicules et engins

Mécanique PL et VL

Manager une équipe

Planification des tâches

Travail en temps maîtrisé

Maitrise de l'outil informatique

Contact avec fournisseurs et clients

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé.