Formateur des professionnels de Santé CFPPH F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :

CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),

DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).

Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.

Vous êtes l'un d'eux ?

Venez nous rejoindre   

Date de parution

/12/2025

Métier

Enseignement - Formation - Formateur - Cadre formateur

Intitulé du poste

Formateur des professionnels de Santé CFPPH F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

à partir de 2408€ bruts mensuel selon profil, expérience et grille de rémunération AP-HP

Télétravail

Non

Présentation du service

Le CFPPH prépare en un an des professionnels titulaires du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie au diplôme de niveau III de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Le centre est agréé pour 80 élèves et propose 4 voies d'accès au diplôme :

- l' apprentissage 

- la formation Initiale  

- la formation Professionnelle Continue

- la validation des Acquis de l'Expérience. 

La formation basée sur l'alternance, est composée de 660 heures d'enseignements théoriques et de 700 heures de pratique et se déroule de début septembre à fin août.

Le Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière est obtenu après la validation des 8 unités de compétence et l'obtention de l'AFGSU de niveau II.

Le CFPPH organise des actions de formation continue visant l'actualisation des connaissances et des compétences des PPH diplômés, des préparations au concours et un dispositif d'accompagnement à la VAE.

Vos missions

Missions générales :

- Contribue à la formation des professionnels paramédicaux préparateurs en pharmacie hospitalière (PPH) et organise les conditions de l'acquisition des savoirs conformément au référentiel de formation de l'arrêté du  2 Aout 2006, relatif à la formation conduisant au diplôme.

- Participe avec la Directrice de l'institut à l'organisation des concours et sélection d'entrée au CFPPH, des enseignements, des évaluations et à la préparation du jury de diplomation.

- Pilote de processus en référence à l'organigramme du système de management de la qualité (SMQ)

Missions permanentes :

Pédagogie

Accueille, encadre et assure le suivi pédagogique des élèves en formation

Est référent d'unités de compétences (en lien avec les autres CS formateurs)

Assure des cours magistraux auprès des élèves 

Contrôle les connaissances et les compétences des personnes formées

Accueille les intervenants

Contrôle les absences et assure un suivi du dossier administratif des élèves

Elabore des plans de soutien aux élèves en difficulté

Réalise les guidances individuelles des écrits comptant pour l'obtention du DPPH 

Effectue des bilans pédagogiques individuels des élèves  avec les tuteurs hospitaliers

Actualise les documents pédagogiques permettant la traçabilité des enseignemsnts pratiques et théoriques dispensés

Encadre et accompagne les  stagiaires cadres de santé 

Participe aux jurys de sélection du diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière

Assure la veille réglementaire en relation avec le domaine d'activité.

Est responsable pédagogique et anime des actions de formation continue

Communication et ouverture sur l'extérieur :

Participe aux réunions avec les maitres d'apprentissage et les tuteurs, afin d'assurer une cohérence entre l'enseignement théorique et les périodes pratiques 

Participe à des actions visant à promouvoir la formation et la profession.

Effectue des visites sur site auprès des professionnels de santé 

Certification et qualité

Le pilote de processus est garant du pilotage, de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'amélioration continue de toutes les étapes du (ou des) processus

Piloter le(s) processus et en assurer le processus continu d'amélioration

S'assurer de l'application des bonnes pratiques professionnelles

Participer et rechercher la satisfaction des parties intéressées bénéficiaires du processus et communiquer avec eux

Créer, proposer des outils qui permettront de piloter et garantir la performance du SMQ

Présenter les évolutions nécessaires des procédures et/ou modes opératoires dans le cadre de la réingéniérie de la formation

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité à élaborer un projet, relevant de son domaine de compétences
- Capacité à gérer les priorités et organiser ses activités
- Capacité à élaborer des relations de partenariat avec les professionnels hospitaliers
- Savoir concevoir des dispositifs et actions de formation, spécifiques au métier
- Savoir motiver et stimuler les capacités des étudiants
- Etre capacable de fédérer les étudiants autour de projets de santé publique

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance des textes réglementaires en lien avec la formation
Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers

Connaissances requises Niveau de connaissance

Communication / relations interpersonnelles
Droit des usagers du système de santé
Éthique et déontologie professionnelles
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des ressources humaines
Hygiène hospitalière
Ingénierie de la formation
Management
Méthodes de recherche en soins
Pédagogie
Santé publique
Soins

PRE-REQUIS
Diplôme de Cadre de santé PPH

Horaires de travail

Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP

Les  + AP-HP

Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 12

Hôpital et/ou site

Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC)

Service d'affectation

Centre de Formation de Préparateurs en Pharmacie Hospitalière

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