Chef(fe) de projet Transformation H/F/X

il y a 3 jours


Rue Jean Bleuzen Vanves France Audiens Temps plein

La Direction de la Transformation est l'interlocuteur privilégié des Directions du Groupe Audiens pour toutes les questions d'ordre stratégique, opérationnel et d'expérience client.

Son rôle est d'une part de décliner opérationnellement la stratégie du Groupe, et d'autre part d'identifier, d'instruire et de mettre en oeuvre les opportunités de progression permettant au Groupe d'assurer sa pérennité et son leadership sur ses marchés.

L'équipe Transformation a ainsi pour objectif de contribuer au cadrage, au pilotage et au suivi des projets stratégiques transverses du Groupe.

Rejoindre l'équipe Transformation est une occasion unique d'être impliqué sur les problématiques clefs du Groupe, le tout au sein d'une Direction jeune et dynamique.

Vous aurez la chance de contribuer à la structuration de cette nouvelle équipe, ainsi qu'à la construction et à la diffusion de modes de travail communs.

En tant que Chef de Projet transformation, votre rôle au quotidien se déclinera ainsi :

Contribuer au cadrage des projets (périmètre, objectifs, échéances et livrables) en collaboration avec les parties prenantes internes et externesAssurer le suivi et le pilotage d'un ou plusieurs projets de transformation, y.c. le respect des échéances, l'identification des problèmes potentiels, la mise en place des mécanismes de contrôle et de remédiation, etc.Développer des relations de collaboration constructives avec les équipes opérationnelles, internes ou externes, et incarner le rôle de point de contact unique pour le projet, aux yeux des différentes parties prenantesAssurer le bon niveau d'animation, de reporting et de communication autour du projet, en lien avec la gouvernance associéeContribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travailOrganiser et accompagner le Change auprès des collaborateurs impactés par le projetContribuer au développement de la Direction et à la progression de l'équipe transformation en matière de pratiques de gestion de projet, d'utilisation d'outils et de méthodologies

Diplômé d'une école de Commerce ou d'Ingénieur

Master spécialisé en organisation, management de projet…

Une expérience de 4-5 ans minimum, préalablement acquise dans un cabinet de conseil en management ou en organisation auprès de clients assurantiels

Expérience significative et probante en gestion de projet transverse

Compétences requises :

Bonne connaissance des métiers de l'assurance

Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet (cycle en V, Agile…)

Maîtrise des outils bureautiques

Maitrise du Data management et de la gouvernance des données

 Le « savoir-être »

Capacité d'adaptation et appétence pour la complexité

Forte autonomie et proactivité

 Sens de la planification et de l'organisation

 Fiabilité, attention au détail et curiosité intellectuelle

Bonnes capacités interpersonnelles et de communication, appétence pour le travail en équipe, et capacité à interagir avec des interlocuteurs de multiples équipes et niveaux hiérarchiques




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